1.媒体来源:
钜亨网
2.完整新闻标题:
神达苗丰强：解决企业接班的方式就是专业分工
3.完整新闻内文:
神达(3706-TW)董事长苗丰强表示，接班是台湾企业很大的问题，不过他认为，最好的解
决办法，根据不同产业区分成不同公司，透过专业分工的方式，像是神达集团内有很多公
司都已经上市了。
苗丰强指出，集团涵盖范围广，像是集团旗下的云端公司“云达”，就是透过专业分工，
让经理人可以发挥，找到接班成功机率比较高的方法。但是在接班之后，苗丰强说，现在
比较担心的是，传承的传承要怎么办？
对于新政府推动的新南向政策，苗丰强指出，要突破的是自由贸易的障碍，例如像是TPP
，并不是想加入就加入，这些是政府要先突破的地方。
苗丰强表示，他认为台湾要推动OEM farming，也就是用其他国家的资源来做台湾的供应
链，但这并不表示台湾不要制造业，基本上，他对台湾非常乐观，因为大中小型隐形各种
产业生态都有，并不担心台湾没创意，重点是要突破台湾被屏除在自由贸易协议之外的问
题。
4.完整新闻连结
http://goo.gl/ZfYAt9
5.备注:
儿子就负责玩重机和__ 人
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