1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
人渣文本：台湾大老板的鬼话
3.完整新闻内文:
只要发生劳资争议，或是讨论休假日，都可以听到台湾老板冲口说出：“不排除出走”、
“不再加码投资”、“经营不下去”、“台湾假太多”、“加班有益身心健康”。这类“
无偿劳动真正好”的言论讲多了，当真的人越来越少，甚至已被当成笑话来看。但为何记
者麦克风一凑，大老板还是不断喷出同样的话呢？
很多人认为，这些大老板就是“没天良”、“想骗没读过书的人”、“自以为是”，所以
才信口开河。但或许我们该深思的问题点，是台湾鬼话何其多，为什么就这些老板鬼话老
是被推送到我们面前？
大老板关于劳资争议的言论，大概可以分为两种，第一种是威胁类，就是我要出走，我要
减资，我不开店了，让你们通通失业。第二种是教育类，经济学原理是我决定的，照我说
的做，大家都有赚头。不论是威胁或是教育，背后都有种权威心态，即“我最懂，你们都
不懂。”
大老板会有这种态度，并不难理解，因为在他的公司中，可能没人敢质疑他的想法。讲话
若没人反驳，还一堆人猛点头，就会有种自己是神的错觉。
当然，也有些人认为，大老板能成为大老板，一定有其道理。我们的确不应因人废言，但
大老板事业有成，就能当成“其个人理论已实验成功”的例子吗？或者说，他真的清楚自
己公司赚钱的原因吗？
有种状况叫“生存者偏差”，就是认为在竞争中存活下来的人，他的行为模式会是最佳模
式。但在存活者甚少，难以归纳出有效关连的状况下，我们可能误判其存活的真正原因。
他甚至可能只是“运气好”而存活下来的。
有许多台湾传产老板，总是强调他多会经营，用人哲学为何，如何勤俭，公司才能年年成
长。但就比较严谨的学术标准来看，这些公司只是刚好碰到原物料大多头，买货放著就会
自动增值，而做传产的本来就会固定买原料和囤货，所以其之成功，和他宣称的经营管理
策略不见得有关系。
但这些老板坚持自己是经营之神，在媒体上大谈理念，等几年后市场环境改变，这些人就
像阿尼一样纷纷挂掉，害特定媒体被讽为死亡笔记本，登谁就倒谁。
所以，大老板爱讲鬼话，大概代表他们不是无知，就是心存恶意了。这也就是近年我们谈
党国权贵体系时常提到的“不是笨，就是坏，不然又笨又坏”。
说“不排除出走”，但能走早走了，真要调动资金绕跑，是绝对不会公开讲的，不然会被
同行反打一枪。说“不再加码投资”，但台湾又有多少钱是绕一圈出去，装成假外资回来
的呢。
说“经营不下去”，若真的经营不下去，银行会先抽腿，这话能公开讲吗？说“台湾假放
太多”、“加班有益身心健康”，但这些大老板若晚生三十年，投胎在平常人家，只怕天
天工作加班，就已经累到什么屁话都不想讲了。
所以讲一堆鬼话，不是笨，笨到揭露公司的问题，就是坏，坏到明知这些是谎言，但为了
自己的利益，所以坚持要虎烂。不过，台湾有言论自由，老板想讲什么，当然是他的自由
，重点是为什么这些乱讲的东西，你会看得到？
因为媒体会报。你骂老板，媒体不报，但随便一个阿狗阿猫企业主骂员工，什么三万五聘
不到人，媒体就报。所以在老板鬼话底下的真正问题，是媒体处理这类新闻的态度。特定
媒体总爱把这些大老板的高见以大事篇幅报出来，而且通常不加检讨或平衡报导。
所以你只能看到大老板的高见，却很难看到劳工团体的反对观点以等同篇幅或即时讯息的
方式反应。你也看不到学者专家把大老板羞辱一顿，骂得像猪头的评论。这些新闻伦理上
应该要有的平衡报导，在刻意的过滤与“假平衡报导”下消失了。
像某大老板日前把产假、婚假，全加进劳工假日来算，然后说台湾的假和欧洲差不多。这
么蠢的比较法，根本不用请专家评论，现场记者就可以吐槽了（哪有可能每年结婚每年生
），但许多媒体也是“放话照登”，不加批判与评论。
直到网络上将此言论做成贴图大举嘲笑，这些媒体的新媒体部门，才在即时新闻加进几条
网友评论。就算补了一点平衡，其传播效果也是不对等的。
媒体之所以会这样搞，或许是考量到鬼话老板是广告主，又或是考量鬼话老板和自家老板
的人际关系。不管是哪种原因，“媒体自我阉割”才是老板鬼话横行的背后推力。
这种媒体向权威倾斜的问题，原本是政治圈最为严重，在网络新媒体兴起后，状况算是平
衡了一点。而财经圈算是传统权威最后的阵地，相对来说，这种一面倒的情形，也就醒目
到有点刺眼了。
要改善这问题，若只是期待媒体良心发现，那是绝对不够的。要彻底改变老板的嘴，有赖
阅听人的自我意识。什么样的自我意识呢？
政治人物的传统媒体宣传之所以在近年变得无效，是他们一讲错话，就会被网络舆论打到
民调崩盘，最后在大选中受到重创。同样的，若大老板乱讲，也会造成股价崩盘、东西卖
不出去、聘不到人，那他们就会慢慢学着闭嘴了。毕竟政治人物没有民调，凭鬼话还可以
领通告费，大老板如果没办法经营调度，那就真要滚出市场了。
回归根本，大老板总把经济不好怪在基层劳工身上，指责年轻人竞争力不足，但这些大老
板们又有多少是真具竞争力的呢？说多放假“可能”让人力成本提高15到20%，就一堆老
板在那哭天抢地，哀杯靠木，但平常台湾劳工动不动就“真的”超频加班20到30%，而且
没钱拿，这又是怎么活过来的？
到底谁才是真有本事，谁又只是只会“靠爸”和“靠杯”呢？别只看媒体转录的鬼话就下
定论，多花点时间思考吧。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/forum/20160710/904117/
5.备注:
http://i.imgur.com/5nqz1Oz.jpg
文章好长喔，我最喜欢看图说故事了
我只看到一群大老占著茅坑不拉屎