小弟认为这个问题很简单，就是“劳动力”的供需问题
台湾已经在失业率高涨了，这么多的外劳配额是怎样？
※ 引述《hugh509 ((0_ 0))》之铭言：
: 台湾市场其实不小
: 不然不会有那么多国外品牌进驻
: 可是低薪正在毁灭台湾
: 台湾产业习惯降低物料成本、减低人员成本
: 来当作自己最大的竞争力(还有汇率
企业主、股东当然会朝向“增加获利”前进
降低原物料成本、降低制造及销售成本 (包含人力成本)、提高售价、增加销售量
问题是，政府不可以跟着一起烂
坚持劳动条件规约、建立产品安全标准......这是政府的脚色
而不是为了经济成长率，而牺牲其他部分
: 如果台湾低薪企业是全球布局
: 那好歹也是能赚全世界的钱来养多一点人
: 但是偏偏不是...
: IKEA、麦当劳，低薪低成本有名
: 尤其是IKEA从瑞典出发、荷兰设总部
: 人家全球卖漂亮的"纸家具"
: 觉得瑞典市场太小就走出去
: 反观台湾很多企业嘴巴说市场太小
: 靠邀，这个中型等级的市场都驾驭不住
: 连与世界相比简陋的法规都不想遵守
: 稍微提升或确实执行现有的
: 劳动法规、环保法规、卫生法规
: 就阵亡了，还肖想多大的市场?
是，看看台湾“国际新闻”的狭隘性，可以推知台湾的观念怎样封闭自守
多数的小企业老板走不出去，当然也不意外
: 以为其他市场都不会要求进步吗?
: 结果就是低薪、低成本在国内循环
: 然后有消费能力的都买国外进口产品
: 慢慢地吞蚀掏空台湾
希望薪资提升、就业市场正常化
就不要想请便宜的外劳看护、越南渔工、工地外劳