楼主:
dorydoze (dorydoze)
2016-07-05 10:58:09昨天已经看到某优良企业做出的自愿加班同意书了
如果员工不想加班,老板或主管逼员工签
员工被刁难,不得以签下去
员工要怎么跟劳检员证明自己不愿加班
劳检员要怎么判对此同意书为双方合意的契约?
作者:
meowchen (喵劝 ㄟ(|v|)
2015-07-05 10:58:00ㄟ(|v|)o[党证]
作者:
Beinlie (小小只身)
2015-07-05 10:58:00自愿离职书
作者: kstarkkman 2015-07-05 10:58:00
KD是谁
作者: tryagain24 (wilson156) 2016-07-05 10:59:00
不签就被排挤
作者:
ererer 2016-07-05 10:59:00偷录音
作者:
kevev (\(￣口￣)/Park！)
2016-07-05 10:59:00自愿离职书
作者:
g8330330 (负债700万)
2016-07-05 11:00:00肛
作者: bill0703 (比尔) 2016-07-05 11:00:00
被fire就有失业津贴了
作者:
kevev (\(￣口￣)/Park！)
2016-07-05 11:01:00自愿离职书 和 自愿被加班书 选一张 资检局不会理你的
作者:
apple7685 (applelion)
2016-07-05 11:01:00自愿离职书
作者:
taco0403 (Cheover)
2016-07-05 11:07:00离职
一结束你拍屁股走人绝对站得住脚 除非你是那种很在意他人观感的人
作者: novastar (冰冷之心) 2016-07-05 11:35:00
看看那些上新闻的富士康 为劳工修法前那是唯一证明方式
作者: molle 2016-07-05 11:41:00
两个路人拿一张买卖土地契约书给你看 上面有两人的签名 你自问要看到什么才会相信其中一人说他是"被刁难"、"不得已"才签的
楼主:
dorydoze (dorydoze)
2016-07-05 11:46:00这份契约主要是保障加班费~~如果买卖契约价格明显低于市价<低于等于平日本薪>,就可以怀疑是不合意契约这样劳检员也有判断依据