※ 引述《simata (gogogo)》之铭言：
: 内幕就是…
: 当选后，KMT砍七天假行政命令被废止那一刻，
: 七天假没放过的人，未来合法会放到，
: 928那天就是了…
: 当然早就有七天弹休的公司就没差
: 而若不幸被DPP强奸入法砍七天假
: 没放过还是没放过
KMT时期
2015-4-23 行政院通过劳动基准法修正草案
将法定正常工时由"双周84小时"缩减为"单周40小时"
并砍掉7日国定假日
2015-5-15 立法院三读通过
2016-4-08 立法院院会决议退回"砍七天假"案
当时许多dpp立委骂陈雄文
民进党决定将7日国定假归还给劳工
[新闻] 劳动部砍7天假 立院退回并要求修正或废止
[新闻] 劳工七天国定假日确定恢复 下个放假日是教师节
[新闻] 劳工7天假复活 下一个放假日...“教师节”
DPP时期
2016-5月~6月 工商团体抗议 七天假不应该删除了又恢复 恢复了又删除
砍了又删 删了又砍 无所适从
7天假要不要归还给劳工的问题 资方觉得太烦了
2016-6-30 行政院通过劳动基准法修正草案
提出一例一休方案，并砍掉7日国定假日
原来：表面上是要替劳工 全面实施周休二日 。
其实只是删除7天假的烟雾弹 像是包裹着糖衣的毒药
赶在9月底之前修法的目的已经很明显了
因为下一个放假日是教师节
修法全面周休二日 (x) 非常确定删除七天假(o)
简单说：7日假是劳工的谈判筹码，这次修法删除大概就很难恢复了
所以如果拿7日假要交换的是：2例假、增加罚责、增加劳检人员
是勉强可以接受的
但是
我们伟大的劳动部说：罚责的加重 "以后改" "以后改" "以后改"
对资方不利的 "以后改"，对劳方不利的 "立刻改"