FB 卦点说明：
钟孔炤等立委将主动撤回“一例一休”提案，重新研议！
ＦＢ连结：
https://goo.gl/w96zcf
ＦＢ内容：
这几天来大家对我“一例一休”的提案有很多不一的声浪，我也知道确实不可能只用一个
修法条文，来解决无法落实周休二日的问题，当初的提案是希望针对当时劳动部毫无配套
的政策，进一步抛出周休二日的立法讨论，使周休二日得以明确入法，所以，先提出了劳
基法第36条的单条修正。但是，整个工时制度的许多条文是连动的，势必需要一并检讨修
正，我的提案内容于此刻相对显得不够完整，也因此无法与大家取得共识。
针对劳动法令的修改，我想，还有很长的路要走，很感谢许多乡民与劳工朋友提出许多建
言，此刻，我将与共同提案的立院同仁，主动撤回这个提案并重新进行研议。未来，我势
必也会更加审慎，为劳工朋友修订更多法案、争取更多的权益。
在这几日的讨论中，我也看见，许多朋友都担忧劳检无法落实的问题，对此，我也重申，
我将具体要求劳动部会同地方政府，彻底落实劳动检查，对相关规范进行重新检讨。此外
，我也已经要求劳动部对变形工时与过劳问题，向委员会进行报告与检讨。更重要的是，
为鼓励劳工朋友勇于保护自身权益，我们也已着手研拟检举雇主违法的吹哨者保护条款，
并将尽速完成提案。
最后，也要跟大家报告，我的国会研究团队已经着手研拟一份新的劳基法38条法律修正案
，希望增加劳工可以自行弹性运用的特别休假日数，并与公务人员休假日数趋于一致，新
进员工则赋予其选择权，自到职日的隔年起即可依比例取得特别休假，不需等到工作满一
年。此修正草案，我将会在最短的时间内寻求其他委员的连署支持。
劳动法令，牵涉众多的劳工朋友权益，我将与立院同仁继续努力，共同为第一线的劳工朋
友，打造更良善的劳动环境。
赖瑞隆 李昆泽
http://i.imgur.com/tjmwpZt.jpg
落实劳动检查
建立吹哨者严密保护
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劳动基准法第三十八条修正草案条文对照表
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