※ 引述《COCOCCC (COCOCCC)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果
: 2.完整新闻标题:
: 加班1小时算4小时薪水 大老呛“哪来的法律”
: 3.完整新闻内文:
: 2016年06月29日07:19
: 为落实周休二日，劳动部拟修《劳动基准法》规定，劳工每周将有一例假日、一休息日
: ，雇主若征得劳工同意，可要求在休息日上班，但要加发工资，至少要发给4小时，此
: “以价制量条款”工商协进会理事长林伯丰表示，实在无法接受，“等于把企业逼到
: 墙角”，企业如果撑不下去，不是歇业就是外移。
加班头2小时各可获4/3加班费，2小时之后可获5/3加班费，且一次至少发给4小时，不满1
小时也要发4小时，等于若劳工休息日加班1小时，可获6小时加班费。
也就是说如果你叫员工来假日加班8小时，你就必须付给员工
头二小时（4/3*2）+后续6小时（5/3*6）＝12.66666小时加班费
你如果叫员工来假日加班4小时，你就必须付给员工
头二小时（4/3*2）+后续2小时（5/3*2）＝6小时加班费
台玻吗，我记得研发职起薪是32K，以一个月工时240小时计算，时薪是32000/240=133元
所以你假日加班8小时要付给员工12.6*133＝1675元，4小时要6*133＝798元。
堂堂台玻，这笔钱付不出来？
: 吗？台湾已没竞争力了，那些官员不了解实务，有些订单是有时效性的，做不出来，以
: 后就接不到单了。（即时新闻中心／综合报导）
所以你老板想要抢单，加班费要洒下去阿，不是说接不到单？快洒加班费就接的到啦。
你所谓的竞争力居然是要靠苛扣工资来跟人家竞争的吗？那这样你们也迟早完蛋，你不要
肝，大陆人更不要肝；你不要命，越南人印尼人更不要命，你应该做的是转型。
我想说的是，你做老板，要是连1675元或798元加班费都付不出来，还学人做什么老板？