※ 引述《v3aa7n (薰)》之铭言：
: 劳工多放7天假 工商界：人事成本增至1170亿！
: 2016年06月28日 11:06 记者林信男／台北报导 ETtoday
: http://www.ettoday.net/news/20160628/724737.htm
: 行政院日前正式公告，将7天国定假日还给劳工，引发企业界强烈反弹。7大工商团体透过
: 声明稿表示，台湾劳工全年休假日，已从110天增至116天，使企业每年人事成本，多出新
: 台币540亿元，若再增加7天假，整体人事负担将高达1,170亿元。
: 全国工业总会理事长许胜雄指出，诚信很重要，关于工时与休假制度，当初政府、工商界
: 、劳工3方，已有过协商（2015年召开35场座谈会），但后续运作，却未依结论执行，“
: 以后怎么协商？”
: 许胜雄说，假如把7天假扣除，台湾1年工时约2,086小时，少于韩国的2,124小时；若没扣
: 除7天假，台湾工时约2,134小时，仍较香港、新加坡等国的2,392小时少，“我们的工时
: 并没有比较长”。
: 许胜雄表示，依照原本的协议结果，资方支持全面实施周休2日，劳工工时缩短为每周40
: 小时，虽删除7个只纪念不放假的国定假日，但全年总休假天数，仍从110天，增加至116
: 天。
: 7大工商团体提供的新闻资料显示，劳工多放1天假，全国企业人事成本会增加约90亿元，
: 目前劳工休假总天数，已从110天增至116天，企业必须多负担540亿元，如果再增加7天国
: 定假日，整体人事成本将攀升至1,170亿元。
: 工商协进会理事长林伯丰也说，政府要信守承诺，无论工时计算、休假制度，劳工与公务
: 员应该一致；台湾劳工每年有7到10天的特休假、8天婚假、产检假5天、半薪病假30天、
: 14天事假，“全年休假和欧洲相比，不遑多让。”
林伯丰说的对 政府应该信守承诺 工时 休假比照公务人员
劳工婚假8日 公务员婚假14日
9年年资劳工特休14日 公务员 28日
父母死亡丧假 劳工8日 公务员15日
etc.打不完了
麻烦全部比照公务员 然后七天假取消
以上
作者:
ienari (jimmy)
2016-06-28 13:46:00退休金也比照公务员吧
作者: yangch (秋天别来) 2016-06-28 13:46:00
你忘了劳工的假参考用，没多少人能放
作者: kakasi987 2016-06-28 13:46:00
对嘛对嘛
作者: bigzzz 2016-06-28 13:47:00
薪水也比照公务员设个上限吧
作者:
Gon (Gon)
2016-06-28 13:50:00设就设，有铁下限的话我怕个屁上限阿!!!!
作者:
mengche (茂吉)
2016-06-28 13:51:00关键在于劳委会也要落实劳动检查，若加班无加班单直接开罚单
作者: Starktsai (STARK_TSAI) 2016-06-28 14:23:00
难得我不嘘耀杨哥
作者:
qq204 (好想放假...)
2016-06-28 14:28:00设阿 怕啥 反正基层劳工又没机会到那数字
作者: Starktsai (STARK_TSAI) 2016-06-28 14:28:00
而且我看了很奇怪 110变116 有6天 损失540e 116+7=123有7天 反而增加到1170E 六天跟七天不是差一天吗 怎么一天就增加630e 谁可以帮我解答怎么算的
作者: ben3003neb (ben) 2016-06-28 14:29:00
推