※ 引述《a1106abc (HP都陷入内战中)》之铭言：
: 因为目前资料很乱
: 所以大概整理一下劳基法的修法状况
: 去年年底之前劳基法规定劳工工时双周84小时 七天应有一天例假
: 去年年底修法 劳工工时单周40小时
40HR是前政府跟资方谈过的结果
基本上来说政府的施政是连续的，不太可能因为换人就重新再来
这样子对所有人而言都很没保障
今天签好约要领补助，明天政府换人了告诉你我觉得有问题所以不发了
大概也只有柯P会去一个一个翻吧，当然远雄就给你一块铁板要他吞下去
http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/23689/
附上去年的新闻稿
: 七天应有一天例假 但扣除7日国定假（弹休）
: 目前状况 》》》》》》》》
: 劳工单周40小时 暂时保留7日弹休 周休一日（实质一例一休）
: 未来修法状况
: 一例一休：和目前一样 有利资方
: 二例假：加班费较多 有利劳方
: 七日弹休
: 保留：有利劳方
: 去除：有利资方
这个部分是劳动部打算交给内政部做统一休假的样子
我不认为这样是坏事，统一的红字会比原本的特定休假好一点
当然觉得太少可以鼓励立委提案
例如民进党跟时代力量的原住民立委们提案要新增三个纪念日
全国客家日(农历正月二十，客家天穿日)
原住民族日(国历8月1日，1994年宪法增修条文将山胞改称原住民)
国际移民日(国历12月18日，联合国订之)
https://musou.tw/focuses/1185
资料来源：沃草国会无双
: 在单周40小时不可逆下可能的组合
: 一例一休+7日弹休：持平
: 两例假 无7日弹休：持平
: 一例一休 无7日弹休：有利资方
: 二例假+7日弹休：有利劳方
: 大概这样 欢迎补充
就这两个部分吧
打雷我要去收衣服了