因为华航有官股，所以华航工会可以很邱，没让工会邱一下，你叫秀场天王昌葛格、小英
政府面子往哪摆？ 你说很成功吗？就效率上真的非常成功，不用搞得像太阳花ㄧ样十几
二十天，但一般的认知长荣的经营是比华航好，会不会长荣的奴会比华航的不奴拿更多？
只是宝宝爽宝宝不说，而是乡民在替别人觉得苦
有一家有趣的面板厂叫华映，生活CP值是蛮高的，只是很多人提到这家就会想笑，为什么
想笑？去看他的股价跟获利就是想笑。这家通常可以朝九晚六，周五是五点准时下班，责
任制的周五五点后只剩小猫几只留守，会很知道因为我待过三年，有不少跳去捷运公司上
班的又回锅回来华映，你可以想见这是有多高的生活CP值魅力。 but 叫你去应征你愿意
吗？ 会觉那种公司值得吗？ 可是生活超优的耶，可能比台北市政府的公务员优，怎么不
去？ 去科技板看那些跳出来酸工程师不敢罢工的，叫他们选台积跟华映，风向就会变了
，会讲脑残才会选华映，管他生活CP值有多高。
工程师的薪资还过的去的话，你罢工被火的瞬间是立即找的到取代你的人，尤其在这个会
因为没钱而带着全家烧炭自杀的年代。因为你可能没有立即让小孩没饭吃的危险，别人有
，为了孩子做牺牲叫奴性，其实也可以说可以饿到孩子的叫没人性。
压力锅本身是存在的，忍无可忍的时候就会有共识默契全部跳出来，真的不必担心工程师
没能力罢工。但不知道所谓何事要罢工，比较多的状况是是你没生活品质，不是大家都没
生活品质，是你没好工作，不是大家都没好的工作，是你没好主管，而不是大家都没好主
管，与其等不到援军一起罢工，赶快离职换下一家比较快
※ 引述《gina31126 (小六)》之铭言：
: 大家都知道轮班星人工时有多长，好几个过劳死新闻都是工程师。具有专业性和不可替
代
: 性，老板绝对找不到短时间能补齐的大量人力。竹科罢工也不会影响到一般民众。
: 所以工程师能罢工吗？