我觉得是这样，南部人本来就比较乐天知命一点，
尤其很多劳动阶层的，即使做得再苦再累再不合理，
他们的心态就是我要更打拼做，有做才有钱，吃苦当吃补，老板发薪水也是很辛苦，
然后下班后就靠烟酒槟榔麻醉自己，自然也不会去管劳基法规定什么。
加上南部到处都是宫庙，迷信风气鼎盛，寄情于宗教也有助于抒解生活中的不满，
逢年过节看看阵头八家将或清凉秀，什么郁闷不爽都能抛诸脑后。
自己卡打拼咧，努力让小孩子可以过比较好的日子就是他们的抱负了，
虽然往往小孩最终也是复制他们的人生...
然后，怪台南高雄不劳检也不是太公允，毕竟中小企业太多太多，
路边随便一个破店也是养活小老板一家子，老板们是真的得罪不起，
就算换国民党、时代力量来当市长，也还是不会劳检的啦，
因为没有人会想跟选票过不去，加以多数劳工也乐天知命不会想去计较或争取什么，
随着时间发展下来，自然会演化成一个跟北部完全不同的生态圈。
南部人的古意和重人情味更反应在对老板的体谅上，
老板只要说今年都没赚到钱，劳工就会觉得那我领少一点没关系，不要让老板为难，
看到老板又买一台奔驰，他也会洗脑自己说只要自己努力，将来我也可以当老板，
也不会去意识到不合理的工时跟待遇国家其实是有立法规范的，
久而久之，劳动环境自然不可能太好了。
很多南部人会酸台北人机掰难伺候，但换个想法，劳工机掰难伺候，
才有可能迫使老板按照劳基法走建立一个比较良性的职场环境不是吗？