恢复7天假引争议 程淑芬：台湾应着重在企业发展上
http://www.ettoday.net/news/20160621/720686.htm
东森新闻云 2016年06月21日 20:55
记者许雅绵／台北报导
劳工7天国定假日将恢复，引发部分企业反弹，国泰金控投资长程淑芬参加活动时表示，对
于7天假的恢复，应该要思考政府做每一件事情背后的原因，且把重心放在思考如何在现有
的环境下，创造企业的价值，并设法让企业在国际上更稳健。
政府将恢复7天国定假日，造成工商界的反弹，对此，程淑芬接受媒体访问时，虽然没有正
面回应，但她表示“我们应该要想想未来想过什么样的生活，要思考国家应该发展什么样
的产业，让人民有就业、政府有税收”。她说，台湾的利率与利差都是亚洲最低，低利率
跟低利差对台湾的产业不好，而企业应该要思考如何在现有的环境下，创造企业的价值，
并思考企业如何在国际上更稳健。
她认为，台湾很多的中小企业制造出来的东西，在国际上是很强的，但要如何用国家的力
量，让好的东西量产、有通路去贩售，台湾应该好好思考未来要走什么样的路、目前还缺
什么样的人力，以及教育出来的青年需要具备哪些能力等。
至于对于金融政策的看法，程淑芬坦言“这并没有很困难”。第一，台湾企业杠杆很低，
若只期待留在境内放款，就会出现价格竞争，现在台湾已从财富增值慢慢转为财富保值，
人民、企业对于投资的想法逐渐改变，金融业应该去思考现在的客户群，在5年后或10年后
会长怎样，建议透过分级管理，让好的业者先去做试验，包括银行的业务可以往区域发展
，要设法让企业的钱给台湾管，别只想着管台湾人的钱，太小了！
第二，台湾人民对投资的知识水平不错，怎么让这个变成国家另外的产业，近几年来她一
直在推资产管理，程淑芬说，建议可以做金融基础管理；第三则是留住人才，想办法让流
到国外的钱可以回流台湾，而非只靠放款给国内特定的族群，且商品若不创新的话，人才
只会不停流到国外去。
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作者:
g8330330 (负债700万)
2016-06-22 10:33:00金控公司都在骗人而已 有什么企业发展
干!劳工不是企业的一部份喔?那劳工的薪水也顺便发展啊!
台湾企业就没竞争力啊，大部分老板吃不了苦，无法共艰。
多7天假 想休息的休息 想赚的多赚 对劳工不是好事吗放个假一堆人一直靠杯靠木的 烦不烦
作者: dreamyello (昔时) 2016-06-22 10:39:00
宝宝老板
作者:
woerns (kuwatro)
2016-06-22 10:41:00说个笑话 留住人才
作者: prestonia 2016-06-22 10:43:00
嗯哼，这陷阱题我才不跳
作者: gn00573224 (山林隐居中) 2016-06-22 10:45:00
最好每个月不休假都上班，能不付薪水更好，政府保障薪资最好调降至5000就好
欧美企业都是讲效率只有台湾惯老板最好员工24h在公司
作者:
W700cc (700cc)
2016-06-22 10:49:00欧美企业没价值?说什么屁话阿垃圾企业整天只想怎么剥削员工，根本不是想留人才
作者:
simata (gogogo)
2016-06-22 10:56:00X你X的DPP资动部长..放任企业和媒体在侮辱劳工
作者: undeadpuppy 2016-06-22 11:07:00
没竞争力就早点倒倒
作者: qwejoezxc33 2016-06-22 11:08:00
草莓资方打手
作者: james0146 2016-06-22 11:20:00
不亏是投资长,讲一些不着边际的屁话真行
作者:
kerodo (kerodo)
2016-06-22 11:34:00大多中小企业是压低劳动成本，商品才能在国际扛衡，
作者:
souall (0rz)
2016-06-22 11:41:00台湾是个鬼环境，老板赚钱不分享给员工，政府调薪物价马上涨，想涨价什么理由都可。别拿正常国家跟台湾比!台湾还有奴隶为老板说话的，劳工斗劳工，老板笑呵呵