※ 引述《qekwxsc (qekwxsc)》之铭言：
: 永邦抄袭个鸟系文章
: 可以持续那么久
: 除了坚持价值理念外
: 总是要带动点新话题
: 为什么林全的作风，感觉也是高级外省人的作风？
: 博士、教授、精英、外省人，
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: DPP执政后，有多少政客想急着卡位捞钱的呢？
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华航解雇抗争劳工涉违法 黄国昌：才罚3万元资方根本不怕 应提高罚则 │劳工权益
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时代力量立委黄国昌质询指出，目前对资方违法打压工会及抗争劳工订出的罚则太低，根
本没有吓阻效力，应立法提高罚则。（摄影／萧长展）
中华航空公司空服员日前上街抗议劳动权益受损，并传出2名工会干部疑遭资方“秋后算
帐”违法解雇，成今（15）日立法院交通委员会立委质询焦点。时代力量立委黄国昌质询
指出，《工会法》35条规定，资方不得因劳工组织、参加工会而施以解雇、降薪等不当劳
动行为，若工会干部确实遭解雇，华航就涉及违法；劳工虽然可以向劳动部“不当劳动行
为裁决委员会”申请救济，但除了等待裁决结果需要时间外，即使裁决通过，雇主也只会
被裁罚3到15万元罚锾，对华航这类大型企业根本“九牛一毛”，黄国昌呼吁应修正法令
并提高罚则，才可能吓阻违法行为。
华航机师、空服员、维修员共约1千多名员工于上月31日走上街头，针对公司要求签署依
《劳基法》84-1条“责任制”所订、但每月工时高于法定时限174小时而达220小时的不合
理契约，及未经协商就片面将空服员报到地点由台北改到桃园等争议，进行抗议。但抗议
结束不久，随即传出2名工会干部遭公司解雇、另1名遭记大过的消息。对此，交通委员会
今日邀集交通部、劳动部就“交通部所属事业劳工权益之保障”进行专案报告，空服员劳
动权益及华航疑似解聘工会干部，成为朝野立委质询共同关注的焦点。
针对工会干部疑似遭到解雇的消息，华航总经理张有恒于答询时澄清指出，2名员工解雇
及1名遭记大过的惩处案件都还没送到公司内部人评会，强调3人都仍在职，未遭解雇。不
过，张有恒发言时仅强调3人未遭解雇，并未就是否取消进行中的解雇程序做出表示，态
度仍然强硬。
华航总经理张有恒答询时澄清，目前传出疑似遭到解雇的2名工会干部，因惩处案还没送
到人评会做出决议，2人目前仍都在职。（摄影／萧长展）
黄国昌：违法解雇罚则太低 无法吓阻资方打压劳工
针对工会干部疑似在上街抗争后遭资方“秋后算帐”以解雇惩罚。黄国昌以此质询代表劳
动部出席会议的劳动关系司长王厚伟，华航祭出解雇的动作是否涉及不当劳动行为，如果
是，华航又应该要受什么处罚？对于华航是否涉及不当劳动，王厚伟并未正面回应，仅就
《工会法》35条规定表示必须视不当劳动行为裁决委员会做出的裁决而定，并接着指出，
就现行规定来说，资方若确定有不当劳动行为，罚锾为3万元到15万元之间。
针对罚锾部分，黄国昌则是高分贝提出质疑表示，华航敢大剌剌地针对抗争员工做出解雇
的动作，就是因为3万元到15万元的罚锾对公司来说是九牛一毛，根本就不怕劳动部的裁
罚。黄国昌强调，目前不当劳动行为的罚则对资方来说没有吓阻效力，呼吁劳动部应该尽
速在法令面上做出修正，让立院透过立法程序来强化对不当劳动行为的处罚，以吓阻资方
因罚则太低而恣意对工会及抗争劳工进行打压。
绿委提案 要求华航不得违法打压工会
而针对华航工会干部疑似遭解聘，民进党立委郑宝清、叶宜津、钟孔炤等则是提案，依《
工会法》35条规定，华航及所属事业不得因员工组织、参加工会活动，而对员工施以解雇
、降调、减薪等违法的不利待遇，另外，也要求劳工主管单位严格监督华航及所属事业，
如果发现有上述的违法行为，应立即开罚。这项提案得到在场立委同意，顺利通过成为委
员会决议。
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时代五席真的太少。
给他们五十六席比较刚好