虽然我也不知道有没有用
但是我还是希望大家可以一起帮忙去蔡英文跟民进党的FB留言要他们出来面对劳工的声音
要回7天假和周休二日和假日加班两倍的加班费
※ 引述《wisdom ()》之铭言：
: 一堆人没搞清楚重点
: 现行的工时是单周40小时，弹性工时什么都先不提
: DPP这次假借实施周休二日的名义，要顺便把七天例假砍掉
: 而且再附加一个一例一休，假周休二日
: 这会开一个大漏洞给雇主钻。 当年马政府的22K德政，就是被资方抓到一个天大的漏洞
: 让台湾毕业生起薪倒退18年
: 回来说到一例一休这个大漏洞
: 所谓例假，就是一定要放。劳基法规定无论如何每工作七天内一定要休息一天
: 这一天是例假。
: 而所谓休息日，就是这天原则上休息，但如果雇主有需要，劳工也愿意，可以加班
: 至于所谓劳资合意这件事都是资方片面规定这件事我们就先不提了
: 来看看单周40小时+一例一休会发生什么事?
: 假设你现在月薪30k，理论上一天的薪水是1k，时薪是125
: 工作日加班前两小时1.33 = 166，后两小时 1.67=208
: 休息日来加班多1k (本来应该多2k，感谢劳工局向资方靠拢变1k)
: 漏洞来了
: 台湾的资方玩法
: 面试时 : 我们固定周六要上班，算加班。月薪30k
: 什么意思? 意思是我帐面上合法是单周40小时
: 但固定周六加班，你的时薪变成110。
: 110 x30 x8(月薪) + 110 x 8 x4 (固定周六加班) = 30k
: 然后你平常日的加班就变成前两小时146，后两小时183
: 伟哉DPP，资方表示 : 举双手赞成
: 什么全国放假一致都是假的，资方打手才是真的
: 前面有篇鬼扯蛋说七天例假不删会出现这七天公家机关上班，劳工休假的"怪象"
: 请问在此之前劳工一直都是19天假，这"怪象"有出现吗?