劳动新政：7天国假先还劳工 基本时薪调至126元
2016-05-24 23:36
〔即时新闻／综合报导〕劳动部长郭芳煜今指出，未来将把7天国定假日归还给劳工、积
极推动修法落实周休二日，最低时薪最快将于7月调涨到126元，至于家庭照顾假将朝有薪
假方面规划。针对郭的说法，劳团表示肯定，工商团体则反弹，认为劳工多休7天是要逼
企业外移、出走。经济部应允协助转达工商团体意见。
修法落实周休二日 让休息日薪资加倍
郭芳煜今表示，劳动部将让国定假日7天案自动失效，暂时回复7天假，并尽快修劳动基准
法，也会与劳资双方沟通，透过修法落实劳工周休二日。《中央社》报导，郭芳煜指出，
未来将先修劳动基准法第36条，让周休1天变2天，其中1天是例假，1天则是可以调移的休
息日，接着再修第24条，让这个休息日的薪资可以加倍。
据现行劳动基准法规定，第36条为，“劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假。”
第24条为，“雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资依左列标准加给之：一、
延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之一以上。二、再延长工作
时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之二以上。三、依第32条第3项规定
，延长工作时间者，按平日每小时工资额加倍发给之。”
家庭照顾假 朝有薪假方向规划
另外，针对家庭照顾假的部分，郭芳煜则表示，未来会朝有薪假的方向规划，只是范围、
谁付和要付多少钱都还需要再研拟。至于年金的部分，劳工年金确实领得很少，未来将朝
费率、所得替代率、收益率和平均投保薪资的“三率一均”方向，做好年金给付，也会参
与国是会议及年金改革委员会，帮劳工争取到最好权益。
劳团对郭芳煜的说法表示肯定，但也希望能一并解决其他问题。台湾劳工阵线秘书长孙友
联表示，针对年总工时依然过长、基本工资立法的部分，希望劳动部也能尽快解决，也算
是具体回应总统蔡英文在就职演说提到，要改善年轻人低薪的问题，让基本工资尽快提升
。
劳团肯定 工商团体反弹
不过有企业批评新部长太没担当，上任后全面往劳工靠拢，强调“马政府时代不会有这种
事”。工商协进会理事长林伯丰也表示，劳动部将7天假还给劳工又要针对周休二日修法
，但“员工放假多，态度就会松懈，缺工情形会更加严重。”林还表示，劳工若多休7天
，薪资成本一年将增加2%、休假天数会增加5%，等于是要逼获利不丰的企业出走。
中华民国全国工业总会常务理事何语也指出，政策如果太偏向劳工，反而可能让工作机会
变少，目前台湾的产业现况是国内接单、6成海外生产，预计年底会变成65%海外生产，若
持续恶化也能预见会上升到70%，工作机会将更少。
经济部今则表示，将协助转达工商团体意见，政策如果已确定，希望劳动部有好的配套措
施，如加班工时弹性调整尽快上路，以解除工商界疑虑，否则工时减少、假日又变多，企
业生产活动调配恐会产生问题。
今年起一度取消的劳工国定假日，目前暂时恢复：
1/2 开国纪念日翌日
3/29 革命先烈纪念日
9/28 孔子诞辰纪念日
10/25 台湾光复节
10/31 先总统 蒋公诞辰纪念日
11/12 国父诞辰纪念日
12/25 行宪纪念日
资料来源：劳动部 制表：记者黄邦平
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1707439