别说我奴性太强
我只觉得真的过太爽
原本在外站休息时间2美元 现在要求5美元
就是放假下班在国外爽爽玩的时间要150元的薪水
睡觉和玩也要求会不会太爽?
还比照国外哩 那我到麦当劳翻汉宝宝怎么不15美元时薪比照国外
有本事自己到外商航空阿..
※ 引述《Eslin (请教我围棋（跪）)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Salary 看板 #1NJZcKXZ ]
: 作者: bliss3758 (Bison Cho) 看板: Salary
: 标题: [心得]
: 时间: Wed Jun 1 09:25:38 2016
: （转贴）实在是太生气了
: 《这是我解释给我朋友听的，内容如果有误请跟我说，我只希望我的朋友不要被媒体的错
: 误导向，以为我们是死要钱，》
: 84-1 奴工条款，不懂？我解释给你听！
: 1.）劳基法保障：劳工工作7天要休一天，而这个84-1条文扭曲了7天休一天的意义，例如
: ：14天的工作期间，一般劳工就是工作六天休一天，再工作六天休一天，而这个84-1条，
: 是可以休一天，再连续工作十二天，再休一天，连续工作十二天对于一般作息正常的上班
: 族群或许撑得下去，但对于我们这种“作息不正常的人”来讲，连续工作十二天对于身体
: 没有办法好好休息，会无法负荷身体的过劳！每年都有十几个保全人员过劳死，就是因为
: 保全人员也是84-1条文下的牺牲者！
: 2.）再来，一般劳工每月工时上限174小时，而84-1条的工时上限是220小时！！220小时
: ！！你当我们机器人都不用休息吗？？要我们做到死吗？所以我们当然要反对签84-1，对
: 我们来说伤害非常大！
: 3.）公司一再对利用买广告优势要各媒体偏颇报导，想导向空服员只是死要钱！我告诉你
: 们，连华航的子公司华信航空早就已经有差旅费三块钱，再与长荣、国泰比，其他们的计
: 算时间基准也跟我们不一样，我举例，国泰空服员飞一趟洛杉矶的差旅费，就比我飞一个
: 月的差旅费还多很多！而长荣空服员在公司报到时就已经开始计算差旅费，华航呢？哼哼
: ～飞机起飞才开始算！我们公司现行做法，飞机起飞140分钟前就要去公司报到，这140分
: 钟是没有差旅费的（长荣有哦！）所以，什么优于业界其他家公司，什么展现最大诚意和
: 工会沟通（工会提出的诉求全被反对，这叫有诚意？）我听你华航在放屁！！
: 4.）现在还想把我们每一班工时缩短80分钟，直接影响的就是休息时间！以前要休24小时
: 的班，工时缩短后只需要休息十二小时就够了！我在强调一次，我们这种作息不正常的人
: ，每天睡觉时间不固定，你当我眼睛闭起来就可以睡着吗？几乎每一个同事都有睡眠障碍
: 的问题！我快四十岁了，到现在还再长痘痘！内分泌失调的问题已经困扰我十几年了，同
: 事们生病的生病，得癌症的得癌症，我长痘痘还算小事呢！我们还要忍受：高压、高风险
: 、乱七八糟的时差、各地不同传染疾病、过量幅射线......我们肩负的是飞机和乘客的安
: 全
: ，你说，我们能不好好休息吗？中华航空硬是缩短空服员工时，就是变相的缩短休时！公
: 司不但罔顾空服员的健康，更是罔顾乘客的生命安全！你说，这是我自己选择的工作，没
: 错，但我不能要求更好的劳动条件吗？至少回归劳基法！我没有要求比别人更好，我只要
: 求空服员劳动条件‘回归劳基法’！‘回归劳基法’！‘回归劳基法’！

你把事实说出来了 他们要怎么罢工QQ

那这样只要出国出差六日不上班是不是也不用给补贴?

外商 他们又考不上

你干嘛把事实说出来啦

小确幸

他们不太可能罢工，在外面有这么高薪的工作吗?光高薪这点就让他们不挺自己人的罢工活动

楼上说出残酷真相了 空服在外无一技之长 转职薪水都折半

台湾人就是这样，资方顶多在近期略施小惠但以后同样事情还是会发生连得生病、癌症、长痘痘都扯得下去看了文章实在觉得有点有趣

如果是待遇不合理当然支持他们但他们有多少人 说穿了也是不敢转职呢?

更别说在科技、医疗业不少高工时工作他们专业程度输航空业吗?工时输航空业吗?他们又罢工过几次?呵呵

请问不敢转职和争取权益的相关性？？？

争取权益前必须要有秋后算帐的打算员工不敢罢工还不是怕万人响应一人到场资方可以对发起活动的人杀鸡儆猴又不影响营运这又是份高薪的工作，事情不会那么简单

拿休息时间出去玩 反而更累

可以看看美国西岸港口罢工就知道规模不同台湾大多只敢喊喊

外站薪资不是他们争取的重点好吗 台湾就是太多冷嘲热讽见不得别人好的人太多了 才一直停滞不前 无法进步全员领22K最好了

你不是奴性太强，是奴性坚强啊

就是因为医疗都不敢罢工 才没人相信它们血汗啊 工程师亦同

事实上她们连自己空姐其实也有认为已经过得不错了

医疗工作有门槛 罢工会让雇主害怕 但空服员并没有说穿了就是你不干后面一堆人想进来 谈判筹码真的很薄弱