没有为什么啊 就是一个愿打(只给最低时薪) 一个愿挨(好我要做)的概念 供需法则嘛
我说一句会被嘘的话 如果今天120就可以请到人 那老板怎么可能出130呢?
在鬼岛 除非你工作职位位高权重 或是军公教
否则 人力都不是资源 是免洗的垃圾
换另外一个角度想 鬼岛人够团结 通通都不去应征 你觉得老板会只出120?
在老板或是店长不可能24小时自己都下去站的前提下 薪水当然就提高了
所以 没有为什么 就是因为 120还是有人愿意做嘛
且120还是守法的喔 去中南部看看 90 100的地下的 照样有人做
举个最极端的例子 狩野哥认识个在-4直营的 有够奴的 一样是签约工读生120
但一两年下来那间很神奇 挑报废的都是他 换档的也是他
其他同事和店长 除了结帐 和组长打屁装死哈拉 根本就和装饰品一样
搞到他每天上班都是比打卡时间晚两小时 除了只会抱怨也不改变
但就是有这种人愿意做120 还加班免钱的工作
那么 你应该知道为什么薪水永远那么低了吧

不做这些工作你要他们去喝西北风吗?

夜班蛮多是店长自己顾 干吗不把薪水调高

你知道有人家里穷没时间跟老板耗

你怎么没有换个角度想 如果你朋友真的这么认真全台湾几间便利商店？要跳到其他地方还不简单？

台湾劳工世界最不团结的，连罢工的勇气都没有

这种人我也遇过 儒教社会就是强调隐忧 讲好听是未雨绸谬讲难听就是自己吓自己 找理由让自己接受[改变不会比较好]所以操作恐惧在独裁社会都很有用 在儒教社会的效果再加五成