[新闻] 五一大游行九大诉求 劳动部二千字回应:

楼主: KanoEikou (A MAN B MAN イケMAN)   2016-05-02 11:34:54
1.媒体来源:
民报
2.完整新闻标题:
五一大游行九大诉求 劳动部二千字回应:向来非常重视
3.完整新闻内文:
记者唐诗/台北报导 2016-05-01 17:46
今(1)日是五一劳动节,劳工团体发动万人大游行。针对劳团提出缩短工时、劳保年金
、基本工资、非典型雇用、劳动三权等9项诉求,劳动部下午发布2000多字的新闻稿一一
回应。
针对九大诉求,劳动部表示,政府向来非常重视人民的心声,长期致力于改善劳工工作与
生活的品质,并落实劳动权益保障。对于劳工团体诉求,劳动部除回应说明外,并表示仍
将秉持开放与对话的原则,进行审慎研议与处理。
全国产业总工会所有会员工会、县市产业总工会、全国性工会、中华电信工会、全金联、
全教总等多个团体发起的万人劳工大游行,下午1时40分从民进党中央党部出发,行经立
法院,最后抵达总统府凯达格兰大道。今年游行主题为“争劳权、要保障”。
劳动部回应劳团九大诉求如下:
“争取工人纪念日,缩短工时有保障”诉求:配合法定正常工时缩减为每周40小时,劳动
部依据劳资双方最大共识,并在顾及劳工健康福祉前提下,拟具各项配套措施,包含研提
“劳动基准法缩减工时相关配套条文修正草案”,行政院亦已于105年2月1日将该修正草
案再次函送立法院审议。另关于劳动部104年12月9日发布《劳动基准法施行细则》部分条
文修正,将劳工国定假日由19日调整为12日,缘于国定假日调整乃缩减法定正常工时配套
之一,有关立法院依职权请劳动部更正或废止前开施行细则部分条文,劳动部予以尊重,
并将持续沟通研议,以谋最适解决之道。
“劳保年金不打折,全民退休有保障”诉求:鉴于我国人口结构快速高龄化及少子女化之
趋势,为确保年金制度能永续经营,让每一世代均能安享退休生活,实有适度检讨的必要
。行政院已于102年4月25日提出《劳工保险年金改革法案》,送请立法院审议,惟立法院
第8届会期未能完成审议而不续审。考量年金改革有及早推动之必要,劳动部将赓续配合
最新精算结果及各界所提修正建议,重新检视及研议劳工保险年金改革方案,并积极与各
界沟通协调,俾凝聚共识,以保障劳工老年生活经济安全。
“禁止非典型雇用,劳工工作有保障”诉求:为加强保障派遣劳工权益及降低企业使用派
遣之意愿,劳动部已于103年2月12日将《派遣劳工保护法》草案函报行政院审议。然于该
草案完成法制化前,为确保派遣劳工之工作安全及性别平等保障,劳动部已修订《职业安
全卫生法》及《性别工作平等法》,明订要派单位负共同雇主责任。另行政院各主管机关
已先订有《劳动派遣权益指导原则》、《要派单位与派遣事业单位要派契约书范本》及《
派遣劳动契约应约定及不得约定事项》等相关规范,以加强保障派遣劳工之权益。此外,
为使政府部门合理运用劳务承揽,劳动部亦于105年2月4日发布“政府机关(构)运用劳务
承揽参考原则”,以明确劳务承揽关系,并提醒各机关注意承揽厂商派驻劳工之相关劳动
权益。
“基本工资要调升,劳工生活有保障”诉求:因基本工资之调整系由基本工资审议委员会
拟订后,再由劳动部陈报行政院核定后实施,劳动部依法将于105年第3季召开基本工资审
议委员会,适时检讨基本工资。另对于推动劳工参与制度,立法扩大工会及劳工监督公司
经营权力,劳动部乐观其成,惟因本项诉求尚涉《证券交易法》及《公司法》等相关法规
,后续将配合金融监督管理委员会及经济部评估整体规范时,提供相关意见。现阶段劳动
部已定期举办劳工董事及工会干部知能培训,以强化并增进劳工监督公司经营的权力。
“劳动三权要完整,组织工会有保障”诉求:为保障劳工团结权,使工会组织多元发展,
100年修正施行《工会法》已大幅松绑工会组织相关规定,为再积极保障劳工组织工会之
权益,劳动部刻正办理研修《工会法》相关座谈会议,广纳各方意见。另有关废除《团体
协约法》中产(职)业工会协商资格之限制乙节,考量《团体协约法》第6条第3项立法目
的,系为顾及工会会员人数越多,将使工会协商力量越强大,有利与雇主顺利谈判签订团
体协约。对于本项建议劳动部将再听取及蒐集意见,俾纳入修法时之参考。
“补足人力不过劳,生命安全有保障”诉求:为维护劳工健康福祉,劳动部自101年迄今
,已废止一般旅馆业铺床工、广告企划人员、银行经理等17类工作者适用《劳动基准法》
第84条之1规定,未来将赓续检讨《劳动基准法》第84条之1适用之工作者。另为加强维护
劳工身心健康,劳动部已于104年补助地方政府聘用325名劳动条件检查人力,针对高风险
行业加强劳动检查。
“终结血汗长照制,劳工老年有保障”诉求:为强化家务劳工之保障,劳动部历经多年研
议,已于100年3月15日研订完成《家事劳工保障法》(草案),并于102年9月13日再陈行
政院续行审议,后续将配合长期照顾制度推动,持续沟通并蒐集各界意见,使该草案更为
周延。另因应《长期照顾服务法》施行,劳动部持续配合卫生福利部办理本国照顾服务员
训练,提供就业促进措施,并依据国家整体长照政策及长照体系发展进程,分阶段研议调
整外籍看护工相关政策。
“争取教育公共化,师生权益有保障”诉求:为降低专科以上学校与学生兼任助理因关系
不确定及权益受损问题发生纷争,劳动部与教育部于104年6月17日分别发布“专科以上学
校兼任助理劳动权益保障指导原则”及“专科以上学校强化学生兼任助理学习与劳动权益
保障处理原则”,提供学生与学校对彼此法律关系判断之参考,并保障兼任助理之学习与
劳动权益。目前各专科以上学校已逐步调整校内兼任助理制度,劳动部已配合教育部成立
跨部会平台,有效降低兼任助理相关纷争,同时仍将持续辅导学校成立兼任助理校内平台
,以保障兼任助理之学习与劳动权益。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.peoplenews.tw/news/e2b952c3-54e6-4e83-a29b-91e290a37a31
5.备注:
向来非常重视____的声音
作者: tchialen (艾妈 挖爱哩)   2016-05-02 11:35:00
谢谢指教 依法行政
作者: PeterJackson (魔戒Ⅴ:魔戒魅影)   2016-05-02 11:35:00
总统:听到了
作者: Yatmin0824 (小熊)   2016-05-02 11:36:00
这我管定了
作者: brokenXD (杂碎王)   2016-05-02 11:36:00
资动部不意外
作者: HoshinoAsuka (ほしのあすか)   2016-05-02 11:36:00
放心啦 说了那么多 还是只有有钱人和军公教是人
作者: aterui (阿照井)   2016-05-02 11:36:00
不是在吃便当
作者: toudanlong (偷蛋龙)   2016-05-02 11:36:00
劳动部只有催缴保费会很积极而已......
作者: SammySosa (小熊队砲哥)   2016-05-02 11:37:00
催保费和请你缴国民年金效率超高 剩下吃屎吧
作者: icewindwu (中二不二)   2016-05-02 11:38:00
自己人游行,自己人回应该诉求...真假掰
作者: secret1414 (我愿当你的R20)   2016-05-02 11:38:00
我以为只会回应罢免蔡英文那个旗帜
作者: death1110 (P.A. Todd)   2016-05-02 11:40:00
整个部会回应人民的方式就是打官腔发废文....
作者: kaedey (专业潜水夫)   2016-05-02 11:40:00
"再研究看看"
作者: n3688 (none)   2016-05-02 11:42:00
按铃劳母
作者: Hanatan   2016-05-02 11:43:00
没心做事就赶快走啦
作者: Whitening (whitening)   2016-05-02 11:47:00
按铃劳母
作者: SuperUp (( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2016-05-02 11:48:00
未看先猜内容是废话大全需要到二千字肯定是废话
作者: GrayAngel (snow..)   2016-05-02 11:53:00
向来非常重视"资方"的声音,是资动部嘛

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com