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马英九总统新增了 4 张相片。
劳工，是台湾经济发展的重要推手，没有各行各业的劳工朋友勤奋打拼，就没有安定繁荣
的台湾。
这8年来，在改善及提升劳工的权益方面，我们一起达成了许多具体成果，和大家分享：
第一、开办劳保年金：从98年1月建立劳保年金制度，保障退休劳工老年的安定生活。到
今年2月底止，共有77万多人受惠，核付金额高达4,394亿余元。劳工普遍认为：钱领得较
一次退为多、不必再向晚辈伸手，较有尊严。
第二、增进生育给付权益：在98年1月修正“劳工保险条例”，保障在家休养待产的妇女
，只要在劳保退保内一年内生产，符合参加保险日数，也可以请领生育给付。到105年2月
为止，已经有23万7千多人受惠，核付金额达138亿4,932万余元。劳工反应普遍正面。
第三、开办育婴留职停薪津贴：我们从98年开始推动这项政策，实施7年来，已经有超过
206万余人次受惠，总补助金额超过新台币360亿元。本案不但国际社会肯定，也产生鼓励
生育的效果。
第四、扩大失业给付：为了照顾中高龄及身心障碍者，我们从98年5月将失业给付延长到9
个月，到今年2月底，共核付38万7千余件，金额达85亿1000万余元。本案来得及时，很受
欢迎。
第五、提升妇女请假权益：为了不让怀孕及家庭照顾影响妇女劳工权益，除了增订“安胎
休养请假规定”，并保障“生理假”发给半薪、“有薪产检假”5天以及延长“有薪陪产
假”到5天。对妇女生产权益的尊重，历来最高。
第六、五度调高基本工资：过去8年当中，我们一共将基本工资调高了5次，每月基本工资
从新台币17,280元，调高到20,008元（增13.6％），时薪也从95元调高到120元（增26.3
％），次数与增幅都是史上新高。
第七、缩短法定正常工时：过去法定正常工时是双周84小时，现在调整后，缩减到一周40
小时，改善了工时过长的问题，保障劳工朋友都能够确实周休二日。缩短工时，有利劳工
。
第八、完成劳动三法修正：我们在民国100年完成劳动三法的修正，是一项划时代的成果
，除了修正《工会法》鼓励劳工筹组工会来保障劳工的各项权益外，透过修改《团体协约
法》，鼓励劳资双方诚信协商，进一步签订团体协约；并且修改《劳资争议处理法》，简
化罢工法定程序，建立有系统的劳资争议处理机制。到今年3月底为止，全国新成立的工
会数共有690家，与新法实施前相比，工会总数成长了百分之13.8。这是历史性的改革，
对劳工权益的保障，意义重大。
第九、设立“劳工权益基金”：政府自从98年5月1日设立“劳工权益基金”，并办理“劳
工诉讼扶助专案”，例如：协助劳工进行法律诉讼并照顾诉讼中的失业劳工，目前已经透
过诉讼为劳工朋友赢得到约20亿4千万元的应有权益。
感谢过去8年劳工朋友们坚守岗位，为台湾的未来打拼，你们辛苦了，劳工节快乐!