上个月单位来了个新人 刚开始都战战竞竞 工作也蛮认真的
但接下来就开始一直迟到 然后一直说要请病假 像是过敏 肠胃不舒服 然后说自己有精神
方面的问题
一开始大家都会去关心他 上面长官也吩咐只要他能把份内工作完成就别给他太多压力
但最近情况越来越夸张 上面也开始看不下去了 每次好声好气叮咛过几天又故态复萌 如
果说话严厉点他又一副要崩溃的样子
请问各位人生胜利组的乡民 遇到这种下属该怎么办？ 还是直接开大绝请他走人？

肛

推闻一定只有一个字：

肛

私人企业吗?

刚

请他走人啊 不然你还想怎样

叫他滚啊 想当年我重感冒还不是硬拖着身体去上班 藉

讲不听就肛到他失神

肛

扛他

只是好吃懒做 理由一堆你想休 可以休很久 做到月底就好

肛他

说出不能说的关于他的秘密 全部告诉他 请他走人 他会走的