1.媒体来源:
联合报
2.完整新闻标题:
青年求职难 问题出在2件事
3.完整新闻内文:
2016-04-06 08:10 联合报 记者苏木春、余采滢／台中报导
行政院主计总处调查，去年卅岁以下是失业最主要族群，占总数百分之廿二点九，其中又
以廿到廿四岁失业率最高，达百分之十二点五九；劳动部劳动力发展署中彰投分署分析，
处于网络世代的年轻人，求职时在沟通与态度上有许多努力空间。
主计总处同时发现，廿至廿四岁年轻族群近十年失业率都在百分之十以上，且平均要花半
年才能找到工作。
中彰投分署台中就业服务中心主任黄琼瑶指出，网络世界让年轻人愈来愈难投入社会，这
从年轻人求职时的两方面可看出。一是习惯网络沟通的年轻人，当真正和人面对面时容易
紧张、表达不佳，影响面试分数。
此外，年轻人因网络讯息而对某些行业产生“这种工作随便做就能做得好”偏见，应征时
不认真写履历，简历加自传只有短短三行，业者形容这是年轻人对职场的“傲慢与偏见”
。
方姓保全业者说，近几年收到年轻人的履历，除个人资料外，自传都只有短短数行，面试
时常词不达意，临时爽约也是常有的事。
一名大学毕业社会新鲜人应征保全，履历上写“你好！我是xxA今年廿三岁，就读x
大学中文系，从小就觉得保全工作很帅，也希望透过柜（应为“贵”）公司的训练，
让我成为公司内的中间分子，与团队一同向前！”保全老板说，这位应征者的履历没有写
专长，总共六十多个字，还有错字，“不知如何能聘用他？”
不过也有青年在求学期间自我充实，受大企业青睐，毕业后不担心工作。参加劳动力发展
署“双轨训练旗舰计画”的詹政衡考上科大进修部后，白天到台湾丽驰科技实习工作，毕
业后已累积四年工作经历，一点不担心求职问题。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://udn.com/news/story/7269/1610181
5.备注:
都是网络和年轻人的错....