外派，年轻人会考虑到底这份工作会给我什么样的成长？
再者，外派给的薪资是否符合当地的消费？
如果外派到欧洲。只给5万台币，请问他消费的起当地的生活吗？
这样有助于他的工作成长吗？
但实际上，很多外派的薪资是以台湾的薪资加一两万去算。
老板觉得割肉，实际只会造成人才大逃亡。
为什么人才会大逃亡，因为老板给的薪水太低。
不是劳工不努力，而是政府惯老板造成的。

惯老板会说 出去升迁机会大 不出去拼没狼性

之前有院士邀请年轻人去新加坡做博后，开价八万台币八万原在新加坡，等级跟台湾 22k 差不多

薪水这么低还笑人不外派

都给跳板 让你有机会逃离鬼岛了 去到歪国 还不懂跳槽吗?

傻了,出去就回不来了...留在台湾位子早卡好了

原文根本自己的资讯都没写 就在抱怨一堆 不知在写啥

外派是不归路 要马就干脆不归

别挑

让我想起前几年八卦版上有越南外派薪资有潜在危险(排华暴动)还是那种鸟薪水

最近这种新闻又增多了,是有什么大案件要来了吗