台中市环保局招考三百个临时清洁人员职缺，体能测试结果公布后，不少议员接到参赛者
投诉，指责环保局考试规则不公，女性不成比例，一般名额与驾驶名额的体能测试标准不
公等。环保局表示，因进用人员分三类组，报考者仅能择一报名，驾驶类组未来每月薪资
含清洁奖金约有3万7000元，比一般类组3万3000元高，吸引较多人报名。
环保局招考300个临时清洁人员职缺共吸引4500多人，录取率不到7%，4500多位报名者日
前参加第一关体能测试，男女考生各扛15和10公斤的沙包竞速60公尺，其中不乏阿公级及
硕士，拼全力竞赛。
环保局这这两天公告体能测试结果，抢进前1600名才能参加笔试，但不少议员接到参赛者
投诉指环保局的考试规则不公。
议员张瀞分指出，有一些女性参赛者向她投诉，这次体试录取的女性只有10多人，根本不
成比例，对女性没有保障；警察特考都还有女性比例限制，为什么同是公营单位，考试规
则差这么大?这位参赛者说，环保局后面还有笔试及面试，到最后能过关的女性可能只有
个位数，完全不成比例。
议员赖朝国也表示，有男性参赛者向他投诉，考试分成特定组、一般组、驾驶组，驾驶组
录取最低是69.1分，一般组最低是62.9分；这位参赛者报考驾驶组，得分是67.5分，未被
录取，但他抱怨这个分数可以录取一般组，同样是扛15公斤沙包跑60米，为什么录取门槛
不一样，早知他就报考一般组，或是一次报考两组。
赖朝国批抨，环保局的考试规则让考生感觉不公，一定要检讨，以驾驶组来说，未来开清
洁车，不是负责搬重物，扛沙包的录取门槛比一般组来得高，难怪参赛者无法接受。
环保局表示，考量清洁人员工作皆以外勤劳力工作为主，劳力负荷较重，例如清扫道路或
执行垃圾收运，都归类于职业安全卫生法所定义的道路作业，属于较高风险职业性质。因
此当初甄选人员设计进用条件，即须有相当体能条件。本次临时工招考体能测验项目，针
对男女先天体能差异，沙包重量做不同设计(男生15公斤，女生10公斤)；参考其他县市相
同考试，男女负重也都不同。
对于考试成绩结果，女性考生成绩仍偏低，以及照顾中低弱势族群等问题，环保局未来举
办相同考试时将纳入检讨改进。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160310004277-260407
说好的男女平等呢? 所谓的平等不就是应该所有条件相同吗?...
所谓的女性保障名额才是真正的歧视女性 就跟原住民保障名额一样
既然大家都是平等的 为什么要有所谓的保障名额呢?