楼主:
egain (天国直达车)
2016-03-10 10:39:37http://www.ettoday.net/news/20160309/659707.htm
请病假1.5天遭罚2万+扣3天薪 老板：你去哪问都是合理的
http://static.ettoday.net/images/1655/1655445.jpg
▲网友控诉，友人老板不合理苛扣薪资。（图／翻摄爆料公社）
网搜小组／综合报导
台湾劳动环境恶劣，低薪、高工时“举世闻名”，即使有《劳动基准法》加以保障，劳工
遭雇主欺压事件仍时有所闻。一名网友控诉，他因发烧请病假1.5天，却遭老板以旷职为
由扣3天薪水，更要他赔偿2万元的“营业损失”。
一名网友在“爆料公社”代友人发声，指领时薪110元的友人因为发烧请病假1.5天，老板
居然苛扣3天薪资，还要他赔偿2万元“营业损失”，员工觉得相当不合理，反遭呛“你去
哪问都是合理的”。老板不爽的说，因员工没找到人代班，害他损失许多客人，请假前也
没明确告知，“所以我开店就该死囉？请假自己不用找人代班？”
http://static.ettoday.net/images/1655/1655444.jpg
▲罚2万元“营业损失”又加扣3天薪水，合理吗？（图／翻摄爆料公社）
Line对话截图贴上网，吸引大批网友议论纷纷，多数人建议控告雇主，“叫他去劳工局看
看合不合理”、“告他，营业损失干你什么事”、“台湾一堆压炸员工的老板”、“我是
觉得老板讲话真的满冲的”、“赚的都他的，赔的都别人的”。不过也有人指劳工可能有
错，“感觉好像是任意旷职，才有这纠纷的”、“妳若没旷职，或确定请好假会这样？”
、“服务业能休过年是运气好，再怎么样都要以公司排休为主，这样看下来怎么很像没责
任感的员工再抱怨。”
作者:
ndr (梦想的弹簧床)
2016-03-10 10:41:00连梅体都包庇不让人知道是哪个老板了.....
作者:
clavi (CLLL)
2016-03-10 10:41:00两边都有问题吧
作者:
pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)
2016-03-10 10:41:00哪就带老板去劳检处问问
作者: pigpig861 2016-03-10 10:41:00
检讨员工
作者:
f124 (....)
2016-03-10 10:42:00通常上劳工局要求劳检以后这些人的嘴脸就会大变身了 很有趣
作者:
tml7415 (演員)
2016-03-10 10:42:00不用想也知道是老板问题远大于员工 = =
我推测是这员工处处跟老板计较 老板就直接拿借口这来
作者:
kerodo (kerodo)
2016-03-10 10:43:00目前也没哪立委跳出来要落实或加强劳基法的，悲哀啊
作者: mioaria 2016-03-10 10:44:00
直接告到老板脱裤拉XDD
生病的时候谁知道会严重到什么程度可以继续工作 ....
作者: wailman (魏尔曼) 2016-03-10 10:44:00
扣薪ok，罚两万神扯。
作者: ruru0827 2016-03-10 10:44:00
赔偿两万哪招啊！付钱工作的概念吗?
作者:
gaym19 (best689tw)
2016-03-10 10:45:00罚两万超扯
作者:
hu6111 (HU0402)
2016-03-10 10:45:00直接告比较快
作者:
clavi (CLLL)
2016-03-10 10:45:00一个月薪水没了
一定的啊 过年耶 连货都要提早备好 尤其今年放九天
这种事那有什么好吵的，反正要罚两万，直接打给劳工局
作者: ruru0827 2016-03-10 10:46:00
惯老板毫无下限，护航的也没救
作者:
ATTwo (咖哩给Gay)
2016-03-10 10:46:00哪一间?抵制到他倒
作者:
bg00004 (绝缘体)
2016-03-10 10:47:00不用想也知道不可能..不做呛一点就是问你付我多少薪水
作者:
corona (可乐娜~娜姐)
2016-03-10 10:48:00把店名po出来阿
作者:
bg00004 (绝缘体)
2016-03-10 10:48:00要我付两万给你!你去当员工我来当老板!要是我就会给老板..给了之后再告他~拿双倍的钱回来
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2016-03-10 10:49:00旷职不是这样定义的吧…一堆狗奴才
作者:
jackerxx (((o(#+>"<)==o)))
2016-03-10 10:51:00告死罐老板啊
作者:
Puye (PUYE)
2016-03-10 10:51:00老板一个屌赚耶 2W 时薪110 要多久才2W
作者:
oherman (qq)
2016-03-10 10:52:00公务员：劳工自己的福利要自己争取唷！
作者:
Puye (PUYE)
2016-03-10 10:53:00说句不好听的 员工找不到人代班 你老板自己就是要去乔
作者:
suhaw (阿邪)
2016-03-10 10:53:00这太狠了 以前我在三X迟到 妨碍营运不过扣3000
作者:
Puye (PUYE)
2016-03-10 10:54:00店是你经营还是你员工经营 损失客人就可以罚计时人员 爽耶
作者:
hueiptt (人生难懂一场梦)
2016-03-10 10:54:00白痴 代班员工当然是自己找 店是你开的诶
作者:
tinlans ( )
2016-03-10 10:55:00搞不好报出来还会被抓到一天赚两万没开发票 XD
作者:
luming (算起来也14个月了)
2016-03-10 10:57:00在台湾当然合理，因为政府根本不会遛懒你
作者: desho 2016-03-10 10:57:00
赚钱时老板赚 亏钱要算员工 跟某些行业有90%相似
作者:
osuki ( )
2016-03-10 10:57:00反观请假三个月的没事
作者:
lmc66 (嗯嗯呵呵)
2016-03-10 10:57:00哇靠 一天半可以帮公司赚2万 这时薪300我都愿意给
作者: KEYS0374 2016-03-10 10:59:00
店名、地点po出来啦。不然怎帮你
作者:
osape (oo)
2016-03-10 11:01:00旷职要赔两万还有人护？够奴
台湾老板就喜欢请两个人做三人份工作，只要一有人需要请假就只能开天窗，营业损失个屁，平常少付的薪水先吐出来再说啦
作者:
DCSHK (耳机)
2016-03-10 11:03:00废物奴隶干脆九世为奴
作者:
shucooh (shucooh)
2016-03-10 11:04:00先确认是否就医证明及事前告知，确保己方劳工权益呀…
作者:
ttping (ttping)
2016-03-10 11:11:00最低时薪不是120吗((时薪110。。。。。
作者:
rl1024 (小北斗)
2016-03-10 11:13:00时薪110，这可以检举了啊
作者:
raon (Noar)
2016-03-10 11:13:00那赚的要不要拿出来分员工阿
作者:
gankgf (干客女友)
2016-03-10 11:14:00有立委跳出来谈劳基法啊 但是颜色错误
作者:
cka 2016-03-10 11:17:00扣两万也太扯....这哪间老板啦直接告到劳工局啦
作者: qovw102 (Nelson) 2016-03-10 11:19:00
公布店家名称啦!!
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2016-03-10 11:19:00老板深蓝桩脚啊！无解啦
作者:
w9070030 (带我脱离异世界!!!!!!!!!)
2016-03-10 11:21:00烂雇主..公布店家名称.全民抵制让他倒啦
作者: qazws456789 2016-03-10 11:23:00
去你的惯老板，没本事不要开公司
作者:
Ardream (Rus)
2016-03-10 11:26:00真的 一堆人奴性十足
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2016-03-10 11:27:00老实讲，我问过381万人，他们都赞同老板都想法
作者:
predo (QQ)
2016-03-10 11:31:00帮高调，公布公司吧，抵制无良资方。
笑死人 员工请假 老板不用下去扛 当什么老板没屁股学人当老板 店收一收给人请拉
作者: cutinking 2016-03-10 11:37:00
哪家店
作者: storyo11413 (小便) 2016-03-10 11:38:00
见过世面? 那天员工路上出车祸 老板要告死员工囉老板不把员工当人看 而是当工具看待 鬼岛惯老板无误
作者:
jimmy508 (ppt.cc/W4H2)
2016-03-10 11:46:00原来这员工请1.5天，可帮公司赚2万，却领时薪110,干
作者:
yougottt (hello)
2016-03-10 11:51:00拜托政府不用每天搞新的法案了 只要好好落实＂现有＂的劳工福利政策 大家就很感激了QQ
X你X 店资讯公布啊 看他要那两万还是从此后不用做生意啦 他赚两万是给员工多少啦？
作者:
ace4 (mon)
2016-03-10 11:57:00真的笨老板~
作者:
soyjay (黑暗大法师的左手勾射)
2016-03-10 11:59:00直接检举啊 哭哭有屁用 让它红到ursalary去