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学者：太多人考公职 才是警讯
国考报名人数大减，国考基金首当其冲，考选部担心会受少子化冲击，今年抢进各大学宣
导，恢复参加就业博览会宣导。有考试委员直指，“退烧”主要是年金改革致使公务人员
形象被丑化，士气大受打击。学者认为，之前太多人报考，反而让人担忧，退烧并非坏事
。
前几年国考太热，不只中年转业，连年轻人也疯。公益平台文化基金会董事长严长寿三年
前多次在对学生演讲时提及，年轻人一窝蜂考公务员，不在乎被分发到什么部门，只求没
有风险过日子，令人担忧，这是台湾的警讯。
考选部长邱华君指出，近年景气回温，加上公务员压力大，不少人会找其他工作。出生人
口愈来愈少，少子化延伸到大学，也会影响国考人数。去年报名人数降到五十万人，国考
基金吃紧。但报名费两年前调涨过一次，还能收支平衡。
有考委指出，国考人数下滑，不是少子化效应，而是年金改革等议题，公务人员形象受到
丑化。公务人员协会理事长李来希说，当年考公务员时，父母都很赞成，“但现在公务员
没有尊严，不是好工作”。
李来希说，他问儿女要不要考公务员，儿女都没有意愿。“我不敢要求子女去考”，现在
公务员常被骂，没有尊严，年轻人愈来愈不想当公务人员。
也有考委认为，之前报考人数遽增，主要是经济衰退，民间薪资偏低，工作机会减少，其
实是异常，近年下降，应该平常心看待。
台北大学公共行政系副教授侯汉君指出，台湾最好的人才会到民间企业，但前几年太多人
考公务员，并非好的现象。国考人数下降原因很复杂，但近年大批人才出走台湾，空出的
工作机会增加，也会让国考人数下降，人才流失是一大隐忧。
虽然国考退烧，第一次投入国考的王小姐指出，因想找稳定的工作，全力冲刺考试。至于
考过五次的陈先生说，国考录取率实在太低了，几年前已放弃。