赖中强律师的FB有贴昨天参加劳动部对放宽白领外国人工作资格说明会的发言稿，
有兴趣的人可以去他的fb看
→https://www.facebook.com/profile.php?id=100004879216262&fref=ts
节录内容如下：
问题在工作条件太差，而非白领外劳太少
一、 经济民主连合反对劳动部今日报告之计画。
劳动部仅提出2张投影片说明“就业影响评估”，这样的影响评估完全不及格。
二、 今天的讨论题纲，跟318后的经贸国是会议也一样，都是先射箭再画靶，默认结论。
劳动部问大家“面对全球竞才趋势..如何调整外籍人士来台工作资格？”，劳动部完
全搞错了方向，我们的意见是：面对全球竞才趋势，只有改善本地劳动条件、提高薪
资才能留住人才！劳动部反其道而行，要扩大引进外劳，而且是低薪白领外劳，这怎
么可能留住人才。
三、劳动部日前发新闻稿，澄清外劳不是低薪的原因，真是此地无银三百两。
无上限引进外劳，劳动市场供给增加，价格如何可能不下降？
四、经民连主张应修法，无论白领外劳、蓝领外劳都要明订总量上限，上限必须国会同意
，并且咨询劳工团体意见。
五、 经民连反对取消47971的薪资下限，也反对在47971外创设第二轨评点制，如果雇主要
聘雇外国优秀人才，却连47971的薪资都不愿意付，如何说服国人，这真的是一个国际
人才，这个工作非雇用外国人不可？
注：另外林淑芬委员也在脸书发表“反对政府放宽低薪白领政策”的网志，内容十分完整
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