本文转载自 杨智钧医师的Blog
事实上去年 就不停有医师在针对 DRG 提出建言了
请大家经过看过 关注一下DRG的议题 与你我息息相关
http://goo.gl/1rC0eL
一个例子秒懂DRG制度！
作者：杨智钧 心脏外科医师
万芳医院外科部副主任－心脏外科李绍榕医师作为代表，
去健保局开会回来之后的心得。
https://goo.gl/gb0urV
健保局表示：‘钱就这么多，你们自己分，吵的赢就拿走，不出声和吵输的别怪我。’
DRG制度，全名为 Disease Related Group，疾病诊断相关分类群
是根据诊断把一个病的全国治疗费用取平均值，定为套餐一口价。
很难懂吗？没关系，我换个方式讲。
我用日前在高雄电台接受专访中所举的简单例子说明：
有一天囧政府想订出【造桥套餐价】，于是把五年内台湾所有铺桥
花的钱算出一个平均值，假设是2亿，好，现在以后包工程造桥都
只能申请两亿，不管你造的是跨海大桥、跨浊水溪的桥、还是你家
旁边小水沟的桥。
再来，全国各项工程预算是一块大饼，一年 100 亿，不能多了，你
们造桥部、铺马路部... 各部门自己去分，‘钱就这么多，你们自己
分，吵的赢就拿走，不出声和吵输的别怪我。’
这就是健保局的回答。
人性弱点：你怎么选？
现在你是建设公司，不论盖什么桥都申请两亿，你会选什么桥盖？
你会用什么建材？
DRG上路，同样诊断，高风险、复杂、花钱的病人，就算医师有良
心愿意收，医院也不愿意赔钱买单，他们用罚扣薪水来处罚赔钱治
病的医师员工，重病、真正需要治疗的病人求助无门，被踢来踢去
，成为医疗人球。
你以为拒绝你治病的是医师，其实是医院、其实是这个国家。
表面最民主的国家, 走的却是最社会主义的医疗制度，挑起的是白
色力量彼此间内斗虚耗。重症医师面临外在困局（健保 / 评鉴制度）
、内心煎熬（高耗力耗时工作）的夹杀之下，压碎濒临破裂的医心的
最后一根稻草是【失去战斗的理由】－ 病患的不谅解。
身为一般民众...
健保制度崩坏，我们不能帮忙付薪水给医师；
耗时耗力工作，我们无法代替重症医师看病。
但我们绝对给的起的是一颗温暖体谅的心，不浪费资源、不无理取闹
、明白医疗有其极限、医师最终是人不是神。
因为，急重症医师逃亡、外科医师大灭绝（https://goo.gl/gI6pCJ）
、医疗人球开踢，最终受苦的还是民众自己。
最近老是碰到一些令人啼笑皆非的病人，医生当的实在有点无奈没力
，希望所有读者行善祈福，助己助人。