※ 引述《heartsilent (心静自然凉)》之铭言：
: 大家都在说上班好同事、下班不认识
: 为啥都无法跟同事成为知心好友呢？
: 如果彼此间无利害和升迁关系的话
: 有没有这方面的八卦？
因为在职场此刻是朋友 下一刻就不知道了
大概工作个3年 应该就可以体会职场的组织型态
没有永远的朋友 里面是动态的 除了最上层 像郭台铭.莫里斯张 其他人其实都是不重要的
所以一有利益的牵连 组织型态就会大搬风
举例 如果A可以给一群人利益 你可以看这一群在睁眼说瞎话 都在捧A
什么偏离事实、阿谀的话都讲得出来 什么肮脏事都干得出来
然后这一群人假设有个B跟你很好 你就会和B渐行渐远.....但你不能怪B 他只是求生存
这种局面 我不知道看几百个了= =
另一种是被出卖 同上面的结构 假设你说太多东西 B为了要阿谀A 他会把你的话全灌给A
信不信XDDDDDDDDDDDDD 不要考验人能有多下贱 职场友情多好都只是假象
为了生存 为了利己 所有东西都是可以牺牲的
N年前 刚退伍 第一份工作菜比八的时候 也有过掏心掏肺的白痴时期
结果当然是被捅阿 哈哈干 所以都是经验啦 每个都要被捅过才会乖
以前在salary版看到一句话直到N年后 仍是我的职场座右铭
“上班好同事，下班不认识”
心防是很重的 ㄎㄎ 已达正妹看到陌生男生的心防等级了 料敌从宽
问题就是出在利益啦 你上课或是去社团 又没有牵扯到钱.升迁 顶多就是抢妹子
妹子再找就有 但钱.升迁.利益 通常就只有眼前这块了@.@
不吵才怪 有朋友才怪
相信我 “上班好同事，下班不认识”