常听人家说“要提高自己的附加价值”。现在为了节省人力成本，员工都一个人当两个人
用！
刚从7-11走出来的我实在感到很疑惑，薪资的高低是以什么做为区分？
是以付出的劳力作为计算还是以其专业的不可取代作为衡量？
在上午10点闹区的711店员一个人忙的快往生，最多也领不过25K。
而某些立委、议员或大老板整天吃吃喝喝，领得却是好几倍！
看来薪水不是以付出的劳力作为衡量！
那以不可取代的专业来看
医生的薪水确实是很高，也确实难以取代，清洁队员的工作相较之下容易取代，所以薪水
高低显而易见。
在反观某些空降主管、教授、政府官员，毫无专业，却能领到高薪。感觉怪怪的......
究竟薪资水准到底是以什么做为衡量呢？有挂吗？