※ 引述《z770808 (z爸)》之铭言：
: 报告指出，六成的受访企业员工说，如果高级主管薪酬偏高，他们在工作岗位上会很泄气
: ；逾半的受访者说，高级主管如果薪酬偏高，很可能不利于企业的声誉。另有70%的受访
: 者认为，许多企业的高级主管薪酬太高。
废话, 那一个员工不认为他上一层主管拿太多.
基层永远觉的经理拿太多, 应该给自己多加一点薪水.
经理永远觉的副总拿太多,
副总永远觉的总经理和老板拿太多.
报告怎么不去问员工既然觉的总经理薪水是你的100倍太多,
那不是离职去总经理只有3倍薪水的小企业工作, 会作的更好?
会有人离开大企业去那吗?