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负债600亿 苗县砍4成雇员
年省1.6亿 无预警失业 员工悲怒
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2015年12月16日
【杨永盛、田兆纬╱连线报导】苗栗县政府负债六百多亿，今年七月一度发不出员工薪水，
县长徐耀昌宣布从明年起，大砍约聘雇及临时人员近四成、共三百二十六人，一年可望节省
一亿六千万元人事开支，学者表示停聘临时人员只是短暂，应通盘检讨开源节流之计。
县长徐耀昌说，县府目前约聘雇人员三百四十一人，临时人员五百三十二人，依行政院规定
，约聘雇人员不得超过正式编制的百分之五，目前严重超编到百分之八点七，县府因财政困
窘，中央介入控管，多次要求人事精简。另苗栗县府人事费支出也由二○一○年四十亿五千
多万元，逐年攀升至二○一四年四十二亿七千多万元。
人事聘雇严重超编
徐耀昌说，苗栗的人事费用占总预算六成八，比一般企业高出许多，经考核筛选表现不佳和
年资较浅者，明年约聘雇人员不续聘两百零九位，临时人员不续聘一百一十七人，一共裁减
三百二十六人，一年可省下一亿六千万人事费。
一位停聘员工不满说，为县府尽力付出，竟无预警告知失业，“被Fire（开除）就火了，能
怎么办呢？就算续留，可能三天两头担心薪水迟发，趁早找新东家也不是坏事。”
苗栗县行政处副处长古雪云说，县府正向中央争取三十亿贷款，如获准届时警察、消防等超
勤津贴都获解决，至于明年年终奖金问题，届时将统一由中央做资金调度，会如期发放。
岁出过度膨胀所致
县府强调，明年起续约的聘雇和临时人员工作会重新检讨，公务推动不受影响。网友酸文感
叹，“可能这三百多人背景不够”；也有人说，“只有跟新竹合并，才能救苗栗……”。
县府四月发出“共体时艰救苗栗”信指出，县府财政缺口高达六百六十二亿元，不论如何灵
活调度，依旧捉襟见肘，施政遭遇空前瓶颈，原因是中央财政收支划分法不公平，加上过去
几年岁出规模过度膨胀，才酿成这样的局面。
15厂商明供900职缺
铭传大学公共事务系教授纪俊臣赞成县府裁员，他表示停聘约聘雇及临时人员都是临时性政
策，非长久之计，未来县府如有人才需要，应增加正式编制，而不是选择临时人员，他建议
县府多开发观光资源，带来观光财收入。另县府明天举行征才活动，有十五家厂商，提供九
百多个工作职缺，供不续聘人员媒合。
苗栗县政府明年节流措施
．约聘雇和临时人员精简326人
．学童营养午餐补助，县府与家长各负担20元，弱势家庭全额补助
．警消超勤加班费，每人每月最高1万7000元，调降为1万5000元
．妇女生育补助每胎补助3万4000元，调降为2万元
．员工差旅费、杂费，减半支给
．培育体育优秀人才奖励金和选手出国经费调降
资料来源：苗栗县政府
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