不是一直喊产业没升级？ 升了20年好像都在留级，什么是升级？替换高毛利的产业才是
升级吧？
毛利1%的是要当作宝根留台湾还是移去大陆、越南、印度比较好？毛利1%的产业不开奴才
价是要开皇帝价吗？既然是奴才价为什么这这害怕外移？难道台奴对于奴才价这么情有独
钟？重点是要修法让这些外移赚大钱的把税缴回台湾，毛利1%产业到不是有绝对必要移回
台湾
台积过去是因为过去太害怕把这些低毛利可以放出去的技术根留台湾，然后没时间、没心
情、用民主、用尊严、用嘴砲扶植高毛利产业，造就中国的壮大、进逼，不得不把毛利“
50%”的晶圆“代工”给移过去
可预测20年后就是有能力的去对岸某某亚洲研发中心爽领税后300W年薪，没能力的根留台
湾领税前40W 年薪，如果台北薪水比高雄薪水高是不能说的秘密，之后中国薪资高出台湾
一大截也是不能说的秘密
※ 引述《n99lu (禁闭中)》之铭言：
: ※ 引述《Lsamia (samia)》之铭言：
: : 台积电最近说要去南京开12吋厂，为什么这个厂不能开在台湾呢?
: : 可以创造多少的就业机会? 台积电可是全球晶圆代工的龙头
: : 鸿海则是一直跑，又听说跑到印度去了，为什么不能把鸿海拉回来台湾呢
: : 也可以创造很多的就业机会，鸿海可是全球手机组装代工的第二名
: : 还有像是宝成鞋业也一样，在中国被抗议就跑去越南，
: : 在越南被抗议就跑去柬埔寨孟加拉，为什么不能让他们鲑鱼返乡呢?
: : 怎么说都是全球最强最大的鞋业代工阿
: : 有没有为什么厂商都回不来的八卦?
: 公司省成本 >> 裁员 >> 减薪 >> 国内请不了人 >>
: 1.到国外找奴才 >> 2.国外奴才也要高薪 >>
: 3.找可以开薪更低的地方 >> 国外奴才也要高薪回到3.loop
: 像是中国员工也有薪水意识了，那就去找印度东南亚代工
: 惯老板不愁没奴才可找。
: 台湾越来越没有人想要这种“低薪代工就业”，
: 反正老板有的是钱向国外找更奴的不会喔？