我想问挂
如果公司加班费没有给1.33或1.66倍
说词是因为加班时数过多
超过一定时数强制转补休
补休不管时段都是1赔1
补休能换钱给你就是广大灵感大慈大悲了
还不快跪下叩嗯
有这样的八卦吗
※ 引述《petersosps (peter)》之铭言：
: 乳题
: 大家好！打给厚～
: 本鲁的朋友没有帐号，所以帮她代po问卦
: 内文如下
: 小妹我任职于x城泰国料理数余年后，发现这公司实在待不下去了
: 所有首先我在8/26跟店经理提出离职
: 说我做到9月底而已
: 8/29也有用line传讯息给店经理再次声明
: 公司内部规定是要一个月前提出离职
: 这个我有做到喔！！！
: 但是区经理单方面不答应
: 说我一定要做到10/15才行
: 我拒绝了以后，上面主管开始无限装死
: 于是我10/1就没有去上班了～～
: 不过我10/5有领到9月份的薪资，这个是正确无误的
: 说的拖欠是指我的年假及未休的假期应折算出的薪资
: 这个部分的薪资我没有领到！！
: 致电去总公司计薪组得到的答案是：
: 我还挂((在职中))，所以必须请主管补写签呈才能核发薪资
: 但我等到10/16依然没有收到，继续耐
: 心等候到11/5(正常发薪日)薪资还是没
: 有进来
: 当天11/5再度致电到计薪组，回应是：他们直接请主管帮我处理
: 11/6致电过去询问，得到回应是薪资将于11/16核发
: 但是11/16检查了以后薪资依然没有进来！！！！
: 11/17再度致电计薪组，得到的回应竟然是：
: 签呈没有做到我的！！！依然没人帮我处理这件事！！！
: 真的是人生可以骂的脏话都骂完了还不足以平抚我的愤怒
: 想请问各位30cm和G cup们有没有公司疯狂拖欠薪资的八卦？