强者我朋友 在新竹某间公司工作半年多
原本是当专案经理 但上面不给他资金 也不给他人
他出去洽谈公司要申请差旅费都不给过
连请设计公司帮忙设计产品 都已经画好设计图了
公司却不认帐 逼得设计公司要提告上报
最后总经理就抓他进去 请他走人
原本我朋友跟总经理说 要走OK 但是请给我资遣费
结果对方却回他
"你要资遣费我可以给你!
但如果你下一间公司的老板打电话问你的工作态度
我会讲你很多坏话!你要这样吗???
还是说你自己请辞离开! 我至少还会帮你写个推荐函!"
干!有没有这么机八的老板阿!根本就是被逼退阿
台湾这种机八老板是不是很多阿???
还是说有其他更机八的逼退方式???
请问有没有逼退请辞的八卦???
作者:
VVizZ (我很穷)
2014-11-17 10:43:00自己创业抢他案子阿
作者:
gaym19 (best689tw)
2015-11-17 10:44:00自己创业抢他案子逼嘲讽他啊
作者:
suhaw (阿邪)
2015-11-17 10:45:00没有 因为大家都这样
作者: jhyen (jhyen) 2015-11-17 10:46:00
录音
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-11-17 10:46:00
很多 有 正常
作者:
jen1121 (Old_Hsiao)
2015-11-17 10:46:00跟他玩啊，现在要上新闻管道方式很多
作者:
choping ( )
2015-11-17 10:47:00资方就是吃定你这点，可以留同事的，没必要留这个主管联络方式吧
作者: cccwahaha (死老百姓) 2015-11-17 10:47:00
面试的时候照实话讲 看新公司的态度 这种事先讲先赢
作者: jimmy00520 2015-11-17 10:49:00
让他上新闻阿
作者:
Mohism (墨者)
2015-11-17 10:50:00那就不要提供上一间公司资料阿 这么简单
作者: butywater (向前、向前、向前) 2015-11-17 10:50:00
楼上说的没错，先讲先赢。
作者:
Mohism (墨者)
2015-11-17 10:51:00而且基本上 除非你是高阶人才 不然不会打电话给前公司
作者:
cimone (cimone)
2015-11-17 10:55:00找个地方过个水就可以把前公司洗掉 怕啥
作者:
chen22 (chen)
2015-11-17 11:14:00估计是败诉...对职员的评价是老板的心证,做不好自行离职多半会公司态度会比较好,如果得到资遣,理论上一定是做不好