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中时
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台湾明年调薪率 亚洲第2低
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跨国人力资源公司ECA昨（12）日发布最新全球薪酬趋势调查报告指出，明（2016）年台
湾企业员工平均调薪幅度为4％，与新加坡同列亚洲明年薪资成长预测第2低的国家；ECA
并指出，若扣掉通膨因素后，则台湾员工明年平均实质调薪幅度为3％。
这份ECA薪资趋势调查报告，含括全球70个国家及地区、336家跨国公司的问卷调查结果。
其中，台湾企业有70家。
据ECA调查，明（2016）年台湾企业员工平均调薪幅度4％，与去年同期调查预估今（2015
）年的调薪幅度持平，与新加坡同列亚洲明年薪资成长预测第2低的国家，仅高于日本。
对此，ECA亚洲区域总监关礼廉分析，台湾是高度出口导向的国家，一半的GDP直接或间接
来自出口贸易，出口不振造对台湾影响很大；他并指出，这次调查发现，企业并未指望
2016年营收有明显增长，所以在给薪预算上也较为保守。
不过，ECA指出若将各国通膨因素纳入考量，则台湾员工明年平均实质调薪幅度为3％，高
于香港的1.5％、新加坡的2.2％，调薪幅度在亚洲国家排名从15名上升至11名。
值得注意的是，该报告指出，“中国大陆员工的薪资增长仍远高于台湾员工”，据ECA调
查，中国大陆企业明年平均调薪幅度达8％，即使扣除通膨率，平均实质薪资增长亦达6.2
％，不仅远高于台湾，并成为2016年全球实质加薪幅度第2高的一群。
整体来看，ECA调查发现，明年亚洲平均实质调薪预期将略低于2015年，从2015年的3.7％
，降至2016年的3.1％。
此外，日本调薪幅度已连续两年在亚洲区垫底，报告指出，国际货币基金组织（IMF）预
测，日本经短暂的通膨后，2016全年将回复通货紧缩，而日本政府近年透过加薪鼓励消费
的努力似乎不会持续，因此日本员工将维持小幅的薪资增长。(工商时报)
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20151113000152-260204
5.备注:
鬼岛不意外