大家觉得呢？
虽说明年1/1号起开始实施单周40工时
劳工强制周休二日 虽然讲是这样讲啦
但是鬼岛那些习惯周六也要来公司翘脚骂员工
狠狠压榨一番的惯老板们，会确实遵守的比率会高吗？
会不会出现像
"阿你朝九晚五中午休一小啊，一天就七小，
五天也才35嘛!周六给我来上班补五个小时"
之类的诡辩借口啊？
然后利用反正你都上到下午三点了就狂丢工作凹你到五点
不然就是只给你最后两个小时加班费之类的狗屎
毕竟明年520前 估计臭狗政府是只会尽情摆烂了，
所以明年1/1~5/20前，寄望劳动检查会玩真的，或检举不要被资委会吃案，
似乎希望都很渺茫？
有没有为富不仁惯老板们，最近都在狂想钻单周40工时漏洞方法的八卦？
PS: 而且还被行政院用这当借口砍七天国定假日，干！

他们有自己玩法

先签约

朝九晚六吧

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鬼岛有鬼岛的玩法

南部有照劳基法走吗

大的无党证大概6成 其于面向趋近于0

刷卡完，继续上班啊

公家机关会严格遵守以产生示范效果所以请放心

讲是这样讲啊,外面谁理你

你有上过班吗 不知道现在公司中午不算工时吗

原po在奇怪的公司？

9点上班 6点下班 要酸公司也要酸对

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干你娘不会去检举喔

感觉是搞不清楚上班时间没错

虽然我讨厌台湾公司 但这举例没办法支持你

不会去守法的公司上班让他找不到人喔？为虎作伥？

中午一小时休息时间 不算在上班8小时吧所以通常是早8晚5 或早9晚6 但是明年是DDP大胜

……现在景气不太好，真的可以周休了

不清楚呢 普遍传产正常工作八小时 有很难理解吗

看南部就知道 冠老板大概会继续变多

吃吃吃，你是被吃几件？还是听说听说再听说，老板说检举没用你就不检举了？

一天工作7小时的公司麻烦 列出来让大家了解了解

一个月上班240小时的保全,把底薪降低,再算加班费给你.薪水没变,上班时数没变.

你有没有想过，如果劳工联合起来这样搞呢？干检举啊

你可以每天在家不用上班呀

当然否认啊,你要不要查查检举几件成功几件？

感觉政府要真的够强硬才有用 不然企业一定有办法规避

汗...吃案的东西是没有纪录的啊 你永远只会看到受理

例如在任用你之前 先逼你签章什么工时同意书之类的

目前双周42hr你只要上35hr＜

你有检举就有纪录啦，没纪录就是你没检举啦傻逼

打错 是单周@@

你公司这样搞 拜托当好人检举 等别人就是无效的

劳基法明明是双周84！你自己除二的

你有没有打过110? 有打就有记录拉 吃吃吃 肚子很饿逆?你有没有修过劳基法阿 要解雇就解雇喔?

而且配合代工制造业 发展出变形工时！导致少子化 家

你也才一票 你当以为 DPP会大胜 执政吗 没脑的选民太多了

110是举例有纪录拉 你理解能力是不是有问题啊?不懂我直接解释拉 你寄信到首长信箱就叫有纪录拉 天才干又在造谣了 你当然可以回去上班 只是你不会想而已

有纪录所以呢? 被搓掉记录成不受理或调解 不就好棒棒

你一样可以继续找工作 让案子"自己跑拉 还领双薪 双B干有纪录就可以查拉 傻B 快去查阿 要求我给资料是不是?干你连可以赔多少钱都不知道 快去修劳基法拉 到底想笨到几点阿?就是有你这种反智的人在造谣 台湾才会乱拉

喔 劳资问题举例打110的最不反智 恕我不奉陪惹

乖 快去上课 顺便修统计 免得跟原PO一样不懂平均

平均的意义大家都懂啊 你爸你妈平均每人一颗睾丸是吧怎么感觉跟数据治国的某水母好像啊

干 果然是没修过统计的人 问你意义你给数字 天才GzuegeLiang: 平均的意义大家都懂啊 他自己问的 天才

联医表示....医院为特殊场所，轮班人员不在规定内喔～

我哪里说我问你 你自己问你自己阿 干连国文都要重修

企业很会用变形工时 或是跟你说约定好的工时一个班9小 月休8 结果说这样是合劳基法的 鬼岛..

不可能，除非罚排班的单位，而且能关才说。

某B不要再硬凹了好吗 瘾头退了再来推文好吗

干 要开始跳针喔?去修点劳基法跟统计比较有建设性拉

蔡英文：台湾劳工假太多

"我"在哪里啦? 你需要修的课真的很多

看看台南高雄劳工局 你为什么能幻想蔡英文上台企业会守法？

你自己说意义你懂 又给数字 不是天才是什么???你懂意义就说意义阿 给数字 天天天天天天天天天才

我懂意义我懂就好啊 给你那数字你还不能自己解读我想表达的意义 还脑补别人不懂 加油好吗领三百的

干你就不懂嘛，求我一下我可以教你阿 笨蛋是越少越好啦没修过劳基法又没修过统计 干这种通识课必修的课都没修不要说我不教你 估狗线上课程拉 我人很好 钓竿给你了拉

喔 三百领得好辛苦喔 要吠的这么卖力

乖，好好学习，台湾还需要你出一份力

乖 不要再吸毒了 至少也等清醒时再来上ptt啊

会产生更多责任志啦 你看这个垃圾两党都是财团奴