※ 引述《Telemachus (Evolution)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 大纪元时报
: 2.完整新闻标题:
: 有情有义好老板 卖公司掏8亿分员工
: 3.完整新闻内文:
: 【记者李洋／报导】土耳其最大网络食品快递公司Yemeksepeti总裁兼执行长（CEO）内夫扎特‧艾登（Nevzat Aydin）把公司卖掉后，将其中2,700万美元（近新台币8.6亿元，下同）犒赏给114名员工，每人平均分到约23.6万美元（约750万元），这些钱相当于平均月薪的150倍。当该消息宣布后，许多员工喜极而泣。
: 据CNN报导，15年前艾登与其他共同创办人在土耳其设立Yemeksepeti，今年5月由德国同业“快递英雄”（Delivery Hero）以5.89亿美元收购，而艾登决定与员工分享财富，快递英雄也同意这个想法。
: 艾登拿出2,700万美元犒赏曾为他公司工作的114名员工，每位员工实际获分的奖金，按服务年限、对公司的贡献和将来对公司发挥的作用而定。
: 艾登说，员工得知消息后，有人激动得落泪，有人高兴到欢呼。“场面确实感动，因为你改变了别人的生活……他们（员工）可以买房、买车，可以马上做一般普通收入的人做不到的事。”
: 员工纳米雅斯（Nedim Nahmias）声称早已得悉老板的计画，但不知道奖金有多少，（听到消息后）“我们久久未能平复，这笔钱改写了我们的一生。”
: 艾登说，“Yemeksepeti公司能这么成功，全靠员工的努力，所以我要与他们分享成果。”他指出，这是土耳其首次有公司给员工这种奖金，笑言为同行立下“不好的先例”。
: 据报导，Yemeksepeti被收购后，艾登仍继续担任CEO且加入Delivery Hero执行董事会。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.epochtimes.com.tw/n135923
: 5.备注:
: 反观台湾满地惯老板
老实说 大家真的有看过别人或是自己因为加薪而变得更努力的吗?
其实我并没有看过
我看过的大多是 加薪以后 志得意满 然后开始变得工作怠惰
因为很多人有钱了以后 就会开始把时间拿去学着享受和花钱
我想老板当几年以后 应该也看得出来这种事情
所以基本上我认为老板大多数不会因为"想要你更加认真工作"而加薪
他们加薪的原因 只是"怕对公司有价值的人离开"而已
当然也有少数的老板是看员工辛苦而加薪的 但我想这是少数