※ 引述《DarkoMilicic (洨米粒)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 三立新闻
: 2.完整新闻标题:
: 谁害的？“派遣制度”拖垮台湾 政府带头压榨劳工
: 3.完整新闻内文:
: 2015/10/30 22:38:00
: 记者谢璧莲、赖兴俊／综合报导
: 什么都涨就是薪水没涨！台湾高阶主管薪资水准在亚太13国中排名倒数第4，只赢过菲律
: 宾、越南、印度；台湾加薪幅度甚至吊车尾，也让在台湾人看不见未来竞争力，前劳动部
: 长潘世伟更直言，拉低薪资的元凶就是派遣制度。
: “脸微笑嘴巴甜，腰骨软手脚勤，眼神厉姿势美。”每天上班都得复诵一次餐饮工作的基
: 本精神，这里是被许多社会新鲜人票选为幸福企业的王品餐饮集团。
: 品田牧场南京店店长邱怡勋精神喊话：“早上做了98客辛苦大家了，希望晚上大家多加油
: ，那就以上。”这天光是在南京店中午用餐12点到2点两小时内98人上门点餐，外场14名
: 工作人员举著托盘来来回回忙得不可开交。
: 快步走、送餐、清理桌面，在这段所谓熟练的过程里，这些员工只能够以时薪人员任用。
: 品田牧场中友店店长林韦志说：“从不会到会大概只要三天，从会到熟大概需要半年，就
: 是你能够驾驭得了这个托盘。”就因为服务业入门门槛低、流动性高，也因此在王品一万
: 多名的员工当中，有高达五成的时薪工作人员。
: 究竟有多少人可以熬到半年？林韦志说：“嗯...不一定，一般来讲大概一半。”台中店
: 店长林韦志从计时人员开始做起 ，跟他同梯次共有19人，最后只有五人留下来熬到正职
: 。时薪工作人员除了没有正职享有的福利，每天做满8小时，21天下来薪资和正职人员的
: 月薪相比还是少了5000元，事实上根本不到一半的比例能够从计时转正职。
: 更悲惨的还有派遣人力，曾经在中油公司担任加油工六年的李明彦，和其他来自派遣公司
: 的加油工一样，都享受不到国营事业的任何福利。李明彦说：“像我们这样不管做多久，
: 换厂商年资一定都是从归零开始。”据理力争同工应该同酬，却落得被解聘、两手空空的
: 赶出职场，像用完的宝特瓶喝光后就丢回给派遣公司资源回收，派遣公司还不要。
: 不只是企业爱用派遣，更夸张的是政府竟然才是全国最大派遣户，包括行政院所属政府部
: 门雇用一万多名派遣工，但绝大多数报酬却是流入财团手中。文化大学劳工关系系副教授
: 李健鸿指出：“我们全台湾劳动部的就业中心有50个左右，全部的就业服务人员有1500人
: ，其中有百分之九十五是派遣工，问题非常严重。”
: 台湾劳工阵线秘书长孙友联表示：“ 所以你会觉得很荒谬，劳动部也好，劳动部的人力
: 发展署过去叫职训局，事实上是大量的应用了这些所谓的派遣劳工，没有一个国家把政府
: 的核心业务、政府的核心工作，用一种不稳定的方式来做承协的。”
: 根据统计，派遣人员的薪资大概只领到正职人员一半到7成5左右，让台湾的薪资更进一步
: 崩坏。副教授李健鸿认为：“当要派公司用了越来越多派遣劳工的时候，这时候我们的薪
: 资水准就越来越低，因为对要派公司来讲，它就没有必要去雇用正职。”
: 派遣工待遇不好，但是人数却愈来愈多。根据主计处统计，临时性以及派遣人力的工作人
: 数比例，从2008年的6.24%上升到2014年的6.93%，其中25岁到44岁的青年就业人口占最多
: 数，达21万3000人。
: 副教授李健鸿说：“我们社会大部分都不知道，我们的失业民众他到就业中心去找工作、
: 申请失业给付津贴，是派遣工在服务他的，这是一个全世界乱象。”原本应该进入正职就
: 业市场的青壮劳动力，却沦落到临时雇佣和派遣市场卖命拿低薪。国科会调查派遣平均薪
: 资只有2万6800元，前劳动部长潘世伟都坦承派遣工是拉低薪资的元凶，看看现在的台湾
: 平均薪资倒退到16年前。
: 副教授李健鸿说：“ 派遣工到要派公司做了3个月、6个月，结束以后他就失业了，所以
: 让我们人数越来越多的派遣工就业很不稳定、很容易失业，这对我们的社会都造成很不稳
: 定的负面影响。”但是马政府的“派遣劳工保护法”到目前为止还走不出行政院大门，不
: 能真正立法限制企业雇用派遣劳工人数，让企业无所忌惮大量使用派遣员工，也拖垮台湾
: 劳动市场的薪资结构。（整理：实习编辑刘育豪）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=103416
: 5.备注:
: 听说就服站 只有站长是公务员 其他都是约聘或承揽.............
派遣工就是民进党引进的
那些派遣公司是特许行业
间接肥到那些人
当时高捷高捷弊案花妈还装死不讲
辞掉代理市长躲起来
最后等风头过后还有脸跑出来选