台湾的工会也是有钱 但我没听过工会 在霸工或抗争时出钱养员工的。工会有钱但是不会
给你用来补贴霸工薪水。所以不是钱的问题是在制度与运作机制。
举ㄧ个实例
我老婆在国外唸书时 因为某原因校内某类似工会的团体要求所有的instructors 自愿性
的霸课 以维护自己的权益 并明确说明霸课的收入损失他们会捕贴 且说明学校不会因为
霸课找你任何麻烦 因为这是他们组织策划的会付所有的法律责任。她当时是instructor
且选择霸课。不到一周学校就妥协了 因为没有他们学校运作不下去。 霸课的钱组织给了
且学校也没有因这事情找她。
另外 台湾劳工自己不团结是另一个原因
我在国外上班时 如果有个同事无缘无故被裁了 所有的人会想知道为什么 会去老板的办
公室问清楚 因为如果没有任何原因 就只是老板看他不爽 那自己很有可能就是下一个
反观台湾 没有ㄧ个人敢吭声 假装啥事都没发生作自己的事
引述《testSV (喔喔喔喔喔)》之铭言：
: ※ 引述《luv2pac (鳃康)》之铭言：
: : 常看到什么澳洲 欧洲 啥的又罢工，不
: : 逐年调薪就摊痪工作岗位，就算是大众
: : 运输业工作的人也不洨民众有没车坐，
: : 就直接罢工，不然就建筑工地发生工安
: : 意外就被公会强制关闭工地。
: : 为什么台湾的工会都很软啊，是员工
: : 太奴还是工会太软？
: 重点还是$$$$$$吧
: 他们的劳工好像会定期缴钱给工会
: 然后大规模抗争的时候
: 工会就会出钱养员工
: 所以劳工们可以在没有后顾之忧的状况下进行抗争
: 如果抗议就会断粮
: 抗争就会软趴趴