大家都知道 台湾现在产业结构还有经济体质 是差不多中、老年那代打造的
他们常常会讲自己小时候的台湾多贫穷 以及他们当年刻苦耐劳的精神
但是现在很多做老板了的中年人
自己开国外进口名车 住漂亮房子 可能还顺便养个小三 花酒钱不眨眼
对待年轻人却很苛刻
动不动就说"现在大学生素质很差 2万我都嫌贵"
讲得好像自己素质很高
这让人想到台湾中、老年那代对待外籍劳工和外籍帮佣的态度
好像那些人还当真是低下的佣人 可以任他们压榨、欺负 可以24小时工作
当机器人用
延伸到对于受雇于他们的年轻人 也是高高在上 出钱是大爷诸如此类很落后、
很原始的观念
没有把受雇者、受薪阶级当作人 也不重视现代人对于家庭生活以及生活品质的需求
想想西方人本主义 就是以人为本 生活的模式 生活的情形 都是在追求更符合人性
而台湾的劳动市场却反而把劳工物化 将人视为机械
不断追求、要求人能够"改进"为成本越低、效率越高的生产机器
是因为大环境真的很差 台湾的老板们给不起多一点的钱呢？
还是因为老板们成长于没什么人权概念的年代 思想落后 出于贪婪本性而不想多给钱?

现在有个人很勤于发三百啊

你自己不是就知道答案了吗

不想给 同样工作 在北部付得出来高薪水 南部就说不行

不爽不要干

不想给

不想给

不想给 这几年跑车满街跑 惯老板赚的一点都没少

连有九千多亿的政党都要砍工读500变300了 你觉得呢?

给了就少买一台超跑了

不想给 南部人小气 老板在八大方面可花很爽

不想给阿 你没看GDP那么高= =

我们的高官说是老板赚得不够多，颇呵~~你觉得你问商

台湾奢侈品市场一直成长= =你真的相信老板没钱吗=_=

人钱赚够了吗?他会跟你说够了?那他就不是商人了XD

有人会嫌钱赚太多的吗

有些人想法真有趣,想想自己如果努力创业赚了一千万

不想给+1 那种赚太少损益打平的就是惯老板太废

你去看看今年超跑销量就知道了

太多既得利益者

歹势 本鲁老板没买BMW 买休旅车

看日月光跟复兴航空吧 老板钱都花在车或女人

日月光跟复航离乡民太远了啊,不如说乡民常讲的赚一半的便当

你也只敢在这边吠不敢罢工

店,如果便当店真的赚一半,80x400,月营业额破百万净赚50万

我觉得很多是给不起

一年就赚600万了. 拼个四五年都能买房了 怎么不快去开店？

不想给y

给不起的还没遇到,倒是不想给的嘴脸看了不少

我正在想，是我太在意加班补修还是别人都不在意，上班时认真努力并不表示我喜欢无薪加班，劳基法永远是好看而已，难道我们不值得这个价吗？

你为什么不问你老板？

上面a大的留言不就完整回答你了？给不起的还没遇到，不想给的很多=中间都没人啊最后那讲错了，应该是好的人才他一定给予不错待遇

政府允许给低薪，谁会想出高薪?高于低薪标准的都叫恩

所以可以请他公布职位和待遇 如果他方便的话

人家开Bmw 你骑Bws 这样就知道了

GDP都负1了 应该是很难

赚太多=老板抠门,自己开名车 赚太少=老板太废结论,老板该死

其实是不敢给..怕.不想给也有

台湾老板可悲的想法就是 营收目标1千万 但成本只有1百万实际营收5百万 少于目标5百万 所以公司营运是亏本 没赚

都有~

当然是不想给 问有出来创业的乡民就知道了 起薪 高中毕5万 大学毕 7万的 样本数 百分之百是零 XD

就老板不想给，政府是帮凶 QQ.....

不想给 这样牠们牲活才方便

不想给

谁想给草莓族超过22k.整天妓妓叫。吹冷气滑手机

当然是不想给...商品都敢破坏行情,工资哪会不敢

还是去洗洗睡吧~等你当老板发高薪给员工，但我想应该不会

没有不景气，只有不争气