[问卦] 各位的老板有照劳基法走吗

楼主: ja8256 (P.P)   2015-10-26 20:26:50
先上法条
劳动基准法施行细则第23条
本法第三十七条规定应放假之纪念日如左:
一、中华民国开国纪念日 (元月一日) 。

、和平纪念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈纪念日 (三月二十九日) 。
四、孔子诞
辰纪念日 (九月二十八日) 。
五、国庆日 (十月十日) 。
六、先总统 蒋公诞辰纪念日
(十月三十一日) 。
七、国父诞辰纪念日 (十一月十二日) 。
八、行宪纪念日 (十二月
二十五日) 。
本法第三十七条所称劳动节日,系指五月一日劳动节。
本法第三十七条所
称其他由中央主管机关规定应放假之日如左:
一、中华民国开国纪念日之翌日 (元月二
日) 。
二、春节 (农历正月初一至初三) 。
三、妇女节、儿童节合并假日 (民族扫墓节
前一日) 。
四、民族扫墓节 (农历清明节为准) 。
五、端午节 (农历五月五日) 。

、中秋节 (农历八月十五日) 。
七、农历除夕。
八、台湾光复节 (十月二十五日) 。
九、其他经中央主管机关指定者。
所以依据本法,1/1,1/2,2/28,3/29,4/4,9/28,10/10,10/25,10/31,11/12,1
2/25,农历春节、农历清明节、端午节、中秋节等都属于国定假日
若国定假日要上班,打工族应领两倍薪水
最低时薪目前是120,也就是说国定假日有上班时薪是240
有打工的乡民,你们老板真的有照法条走吗
有没有八卦?

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