1.媒体来源:
YAHOO新闻、中时电子报/工商时报
2.完整新闻标题:
劳工福音 劳退新制 月退、一次领可自选
3.完整新闻内文:
工商时报【记者吕雪彗╱台北报导】
劳工福音来了！行政院会周四（29日）将拍板劳工退休金条例修正案，针对劳退新制年资
满15年劳工，领月退金或领一次退休金可由劳工“二择一”，大增劳工退休生活弹性规画
此外，这次修法将劳工权益缺口一次补足，若雇主未提拨6％劳退金至员工专户将被公布姓
名；同时增订雇主申请公司重整、破产及债务清理时，债务免责范围不适用劳退新制之
劳工退休金，以保障劳工退休权益。
行政院会周四预计通过劳工退休金条例部分条文修正草案，劳动部力拼立院本会期通过。
其中，攸关劳工切身利益的，即劳退新制劳工年资满15年（不需同一单位），年满60岁可
请领月退休金，但这次修法改为领月退金或一次金劳工可二择一，但一经选定不能更改。
劳退新制94年开办，尚未有新制劳工可请领月退金。
原本要求领月退休金外，劳退条例规定劳工须参加延寿年金，但官员说，延寿年金因保障
平均余命82岁后的老年保障，费率较高且风险太大，没有寿险公司愿承作，加上劳保年金
已开办，这次修法将延寿年金予删除。
劳动部劳动福祉退休司长孙碧霞表示，有些劳工没有另外自提6％退休金，月退金太少，
希望领一次退休金，这次修法后，劳工可视退休金情况再另行规画商业年金或储蓄保险，
大增退休金弹性运用空间，期提高退休生活保障。
值得注意的是，健保劳保对债权保障有特殊规定，这次劳退条例修法也比照，增订债务免
责三项不适用规定，包括雇主依公司法申请公司重整，破产法申请破产程序，及消费者
债务清理条例申请债务清理时，雇主债务可以减除项目，不适用新制劳工退休金，以保全
劳工退休权益，对此各部会都无异议。
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5.备注:
好了,这下子真的是太棒了
老人快一起来把劳退基金领光光
让那些年轻的鲁蛇看着破产基金
什么钱都拿不到唷XD