收费员和约聘雇老是喊约聘制不公平，没年资没保障
说的约聘雇制度是万恶渊薮，误人一生，毁人一生
照理说若看到有人递上免考试的公家约聘合约应该要气的撕掉踩在脚底顺便大喊
“废~除~约~聘~雇~”才对啊！
BUT BUT BUT
某谢姓收费员：
“我并没有遭受自救会打压不得寻求民进党协助一事，但在我得知云林县长愿意协助处
理收费员安置时，即写信至台中市政府的市长信箱，期望能比照云林县长的方式
处理安置问题，结果是我接到台中市政府劳工局官员来电，回复我市长选前并没有
承诺要协助收费员安置的事，而目前也没有约雇的相关职缺可协助安置。事情就是这
样..”
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※ 引述《Taoyuan5566 (桃园56鲁蛇哥)》之铭言：
: ※ 引述《fasioaoi (lovecat)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 苹果日报
: : 2.完整新闻标题:
: : 苗县府将大裁约聘雇　工斗连线抗议
: : 3.完整新闻内文:
: : 苗栗县政府财政困窘，屡传员工延迟发放薪水，中央接管财政控管机制，认为约雇人员大
: : 超额，要求明年起大裁员，引发基层紧张。“2016工斗连线”10余人，今天一大早7点30
: : 分在县府大门拉起“苗县府烂政无能 约聘雇代罪羔羊”布条，并发放传单，诉求约聘雇
: : 全面适用劳基法，但多数员工快步通过，反应低调，并未拿传单。
: : 该连线发言人郭冠均说，苗栗县政府日前决定大裁减约聘雇人员，对外称不适用劳基法，
: : 不需1个月前预告及支付资遣费，郭批这是假仁慈，欲掩盖约聘雇像免洗筷一样
: : ，不受任何保障的现实，就像抗争已久的国道收费员，被套上“约聘雇”的枷锁，
: : 就变成没有劳基法保障的孤儿。
: : 郭说，针对公部门片面的约聘雇政策提出诉求：1、废除1年1聘制，皆适用劳基
: : 法方式聘雇，其劳动条件不得因聘雇方式转换而下降。2、补偿约聘人员与临时人员
: : 受损年资。下星期一也要到内政部游行表达上述诉求。
: : 县府行政处副处长古雪云指出，目前临时工程助理员有532人、约聘雇有435人，临时人员
: : 皆因应工程管理计划聘用，较无争议，但约聘雇超额100多人，8月接受中央财政接管，审
: : 计室认为严重超编要大幅精简，县府正精算裁减人数中，并请企业提供职缺，提供
: : 转介就业配套措施，希望将冲击减至最低。（杨永盛／苗栗报导）
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: : https://www.facebook.com/freewaytollclerk/posts/609809615826194
: : 工斗阵线成员郭冠均批评公部门裁员，却由私人企业负责，实在太荒谬。
: : 4.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://goo.gl/KDNgQs
: : 5.备注:
: : 工斗阵线成员郭说的那句话，不就是“约聘政府终身雇用”的意思？
: 哈哈哈 出现了
: 反正现在只要约聘雇被裁员
: 站出来声援的人和团体
: 讲来讲去都是要求 "约聘雇终身保障制度"
: 1.约聘雇不能裁员 2.聘雇都要依劳基法 3.年资薪水通通要保障
: 虽然哥也支持约聘雇人员要改适用劳基法
: 但是这些支持者超棒的
: 劳基法有利劳工的都要 劳工义务通通都不谈
: 这应该可以拿诺贝尔奖了
: 哥建议修劳基法 让所有的劳工都能终身保障
: 不要只偏心约聘雇
: 所有劳工通通不得解雇 换工作的薪水不得更低
: 不要只偏心约聘雇