※ 引述《coke750101 (学习→模仿→创造→超越)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 三立
: 2.完整新闻标题:
: 够了！薪资创历年最高 刘文雄：让全民看到真相有这么难？
: 3.完整新闻内文:
: 行政院主计总处昨（22日）发布消息，今年1至8月平均薪资（含固定月薪、年终、奖金、
: 红利及加班费等）达50,633元，较去年同期增加3.24%，为历年同期最高！但，民众真的
: 有感？亲民党副秘书长刘文雄在脸书批，让全民看到一个真切的社会现状有这么难吗？
: 平均薪资5万633元，民众超无感！看了更感觉沮丧窝囊！刘文雄酸：“别沮丧，一个年薪
: 千万的人和20个流浪汉平均起来月薪五万，就是这么回事。”
: 大选前总是营造很富足、很和谐的气氛，公布一些好像很好看的数据，刘文雄指出，这实
: 在太失真了，“建议行政院公布薪资数据的时候，先去掉占全国总所得1/4的5%富人，然
: 后取消‘平均、大概’这种不定词，按照职业年龄去区分，让全民看到一个真切的社会现
: 状，不要每次都来个历年薪资最高，让我们看了又自卑又羡慕”好吗？
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://goo.gl/GRDNxj
: 5.备注:
: 你爸妈平均有一颗睾丸
一直觉得很奇怪的是
为什么政府单为每次都爱用平均数来当作施政绩效？
而不是像工业界一样都用中位数？
一个产线里面总能挑出效能可以干趴所有产品的离群值产物
但是就算效能高N个order 但机会千年一遇
这种东西也从来没办法拿来当业绩
可是为什么在政界就会采用这样的评分标准？
有没有乡民有挂呢？