读过行销学的都知道 企业要获利 除了商品本身外
还有企业形象 路线 包装 甚至其他的附加价值
当然如果所谓的商品 本身有高附加价值 那是更棒
我们也知道 获利必须扣掉成本 成本 就包含了人事支出
我曾听过某超商员工和我抱怨 他们之所以不能转正职
就是因为店的获利数字要漂亮
可是 哥就傻眼了 获利的主要方式 难道该不是总公司加强行销 以及包装这块
来打通市场 以创造更高的销售数字吗?
有没有获利就是压低人事成本的八卦?
压低人事成本虽然也可算一种方式
但怎么好像变成最主要的方式了呢?

你应该等早上再po

反正奴才免洗，不爽不要做

只要工人够奴，就最简单直接啊

台湾只会人力cost down 不懂提升产品价值啊

花那么多时间想干嘛 直接欺负员工最快啊

老板不把员当资产，这是台湾的通病，当你是来赚他钱的而不是帮他赚钱！

节流比开源简单，就像打篮球进攻会失常，防守不会....