Re: [新闻] 国立大学博士 流浪全台5校教书月入仅31K

楼主: OLM (歐買尬得)   2015-10-19 21:08:11
刚刚看到这篇
【周一专栏】王盈勋:即将来临的大学教职十年寒冬──实现世代正义,谁来做牺牲?
重点节录:
“以大学教师退休办法为例,政府研拟中的新制,可领月退俸的年资下限,将由现行的75制,一举提高为90制(年龄加年资大于75或90)。这也就是说,如新法通过,国立大学教师的月退平均年龄将提高7.5年。晚退7.5年,就是少领7.5年的退休金,以大学教师的平均月薪来说,一个人头就可为国库省下数百万的退休给付,不可谓不是一项重大的财政改革。
但多数的讨论似乎都仅止于此──得付出代价的,似乎是那些已经得到大学教职,特别是那些希望早早退休的“既得利益”者。
但若我们进一步分析,无人退休就表示没有职缺空出来(现在还在扩张中的大学系所已经很少了),这个没有职缺的空窗期,至少会与新制延后退休的年限一样长,也就是新制实施后七、八年的时间,才有办法恢复人口分布退休的常态。”
原文
http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/85/article/2986
【周一专栏】王盈勋:即将来临的大学教职十年寒冬──实现世代正义,谁来做牺牲?
作者:王盈勋
社会发展的世代不正义,是台湾近几年的热门议题。简单来说,世代不正义之所以会发生,是因为年长一代或两代的人,吃太好、过太好、或是污染环境,消费未来、债留子孙。
解决之道,自是要增进税赋公平、修正倾斜的社会福利分配。一般认为,军公教优渥的退休条件,是压垮政府财政的主要因素之一,而军公教人员,也经常被视为是反改革的保守族群。
不管是世代或阶级间,台湾都应该往更公平正义的方向前进,这一点不需要怀疑。但在往这个方向迈进的路途中,哪个世代、哪个族群将受害、得做出最大的牺牲,恐怕就不像表面上看来那样简单。
以大学教师退休办法为例,政府研拟中的新制,可领月退俸的年资下限,将由现行的75制,一举提高为90制(年龄加年资大于75或90)。这也就是说,如新法通过,国立大学教师的月退平均年龄将提高7.5年。晚退7.5年,就是少领7.5年的退休金,以大学教师的平均月薪来说,一个人头就可为国库省下数百万的退休给付,不可谓不是一项重大的财政改革。
但多数的讨论似乎都仅止于此──得付出代价的,似乎是那些已经得到大学教职,特别是那些希望早早退休的“既得利益”者。
但若我们进一步分析,无人退休就表示没有职缺空出来(现在还在扩张中的大学系所已经很少了),这个没有职缺的空窗期,至少会与新制延后退休的年限一样长,也就是新制实施后七、八年的时间,才有办法恢复人口分布退休的常态。
另外我们也不要忘记,下个学年度(105学年度)才是少子化浪潮席卷大学教育的“元年”(明年届龄18岁的大学准新鲜人,将比前一年整整少了五万人),按照教育部的估计,在未来十年间,大学教职员的人力需求将缩减一万人左右(年减一千人,如果以教师与职员各半来算,也就是一年以约五百人的速度下滑)。而按照教育部的统计,这差不多已是台湾的大学每年雇用全职大学教师的人数。
我们若把这两个变量相加,这也就意味着,如果新制实施,制度面或许更为公平正义了,但未来十年间,可能是几近没有大学教职可找的十年。这对无意学术工作的人来说可能不是个问题,但对学院与研究工作有兴趣与热情的新科博士或准博士来说,这却是一整个世代的失落,他们或将永远被拒绝于学院之外(博士毕业十年很容易被嫌老了)。如果我们以年龄来推估,要付出这样代价的,以现在二、三十岁的年轻人最有可能,他们不是年龄偏高的人,自然也不是既得利益者,但是他们将会是得为公平正义的改革付出最大代价的一群人。至于现在的国立大学老师们,表面上看
来他们是被改革的对象,但他们付出的,也不过就是多花几年时间在学校里工作而已,谈不上什么重大牺牲。
而这也正是改革的吊诡与艰难之所在──主张改革者,经常不会是改革的受益者,甚至还得做出牺牲,真正从改革中得到好处的,可能已经都是下一个世代的人了(台湾的民主改革,也是类似情况)。
这说来残酷,但某个族群、某个世代之人,在台湾当下的处境,几乎已无可避免会是失落的一代。但并非无可避免的是,或许我们可以让这种失落不再延续下去,那么失落也就不至于坠落为虚无或荒芜,至少未来,还有希望。
※ 引述《good900183 (李察·基尔)》之铭言:
: 1.媒体来源:
: ETTODAY
: 2.完整新闻标题:
: 国立大学博士 流浪全台5校教书月入仅31K
: 3.完整新闻内文:
: 东森新闻记者许舒铭、李佩莲/台南、台北报导
: 虎年海啸即将席卷而来,教育部预估,将会有30所大学明年招不到任何学生,到2023年时
: ,会有40所私校退场、8到12所国立大学整并,并且造成1万名教师失业!为了因应可能的
: 冲击,不少学校节省开支,专任教职缺越来越少,大多改成兼任。
: 一位政大东亚所博士班毕业的徐文路,7年来只能靠着兼职教职度日,他流浪全台湾五所
: 大学教书,寒暑假还没有薪水,换算下来,一个月只赚31K,但这还不是最惨的,有兼任
: 老师的月薪,甚至不到8000元,博士高学历不再是镀金保证,他们成了少子化危机的受害
: 者!
: 星期二早上9点半,徐文路老师匆匆告别家人,带着简单行李出门,这一天是他马拉松式
: 兼课的开始。45岁的徐教授是政大东亚所博士,因为喜欢做研究,沉浸在历史领域,但回
: 到现实才发现,自己竟身陷高教悲惨时代,找不到正职,他只能当个兼职,流浪全台教书
: 。他无奈地说:“你没办法,你活不下去啊,不然你要怎么活下去?你要有收入,要有持
: 续的收入。”
: 摊开徐教授一周的兼任生活,每周二他从台南搭4个半小时客运到台北辅大教书,结束后
: 再搭出租车赶到台艺大上课,星期三继续到交大和新竹教育大学教课,星期四还有台中逢
: 甲大学的课。一周三天,他在五所大学兼课21学分。
: 每天舟车劳顿,只要一个环节有闪失,就会赶不及上课。这样的生活徐教授已经过了7年
: ,为了老婆和儿子,只能继续咬牙苦撑。徐文路表示:“为了赚这5万6我必须,先花1万4
: (交通住宿),所以事实上真正的收入只有4万2,然后9个月(寒暑假没钱)要除以12,
: (月薪)3万出头而已。”
: 流浪博士教师问题,说穿了就是省成本,受到少子化冲击,很多大学为了省钱不聘专职教
: 授改用兼任。因为聘一位专任每月得付6万月薪,若改聘兼任,时薪735元,一个月也才
: 26460元,比22K多一点就能请到博士老师,大学何乐而不为。
: 同样在学海漂浮无法靠岸的,还有赖福林教授,任教23年的永达技术学院,去年说倒就倒
: ,让他瞬间失业,辗转到屏东大学兼课,他也成了流浪教师。赖福林教授说自己一个星期
: 的收入不到2千元吧,照顾小孩的费用都得请太太多担待。
: 根据统计,全台湾单纯兼职教书的流浪博士就有8千人,只是所学难以致用,造成人才的
: 浪费。高教工会秘书长陈政亮就直言:“你把他(兼职老师)放在一个不稳定状况里面,
: 他自己受到伤害,学生的受教权同时也受到伤害,国家的高教品质受到伤害。”
: 博士毕业无法带来幸福生活,反而是处处省吃俭用,为了家人他们苦撑,只希望教育部和
: 大学能给个合理的工作环境,别让残酷现实毁了教学热情。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.ettoday.net/news/20151019/582496.htm
: 5.备注:
作者: Balders (无限希望 无限未来)   2015-10-19 21:09:00
这讲的还是大学喔 国中国小老师还是75制
作者: forrester (none)   2015-10-19 21:10:00
借转AFTERPHD
作者: IHD (终于要等到时空变异了吗?)   2015-10-19 21:10:00
生命会找到出路的 皇朝都不怕啦 教授最好会怕啦 改个屁
作者: touurtn (vv)   2015-10-19 21:14:00
大学教师都快逃光了 还在发这种废文
作者: denix (镜音リンは俺の嫁)   2015-10-19 21:14:00
专案助理教授表示
作者: alladult (alladult)   2015-10-19 21:19:00
少子化明明还没到大学,还在国中阶段而已,再4年才到

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