Re: [新闻] 省劳健保?逢甲工读生被迫转实习生

楼主: view0828 (Jim)   2015-10-17 14:20:54
※ 引述《LeeGarDer (Legendre)》之铭言:
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 省劳健保?逢甲工读生被迫转实习生
: 3.完整新闻内文:
: 私立逢甲大学惊传积欠工读生薪资,从八月份开始又要求所有在校工读生必须接受上课

: 考试通过,改以实习生方式聘用,学生质疑,校方做法就是要规避劳基法规范,并省下

: 大的劳健保支出费用,根本就是在欺压工读生,将蒐集相关事证向劳工局申诉,争取应

: 权益。
: 学生表示,对外开放营利的逢大体育馆,馆内聘雇上百名逢大工读生,担负健身房指导

: 、会员中心柜台、救生员、救护员、器材租借员、门禁管理员等职务,实薪介于115元

: 120元之间,工读生均享有劳健保福利。
: 但从9月份至今,工读薪资却未入帐,工读学生都是靠这份薪水,支付房租及生活开销

: 多次向主管反映,也都在互踢皮球,还说“钱迟早会发给你们”,更扯的是,校方在10

: 份还要求所有工读生必须签具切结书,变相将工读生改为实习生,藉以规避庞大的劳健

: 费用。
: 学生控诉,校方将所有工读生改为实习生,规定要上课并通过考试后才能任用,且累积

: 40小时才支付薪水,在泳池打工的陈同学不满表示,“游泳池下个月就要封闭,我们累

: 20多小时,必须等到明年泳池开放继续打工才能累积到40小时,等于薪水要到明年才领

: 到,这是哪门子规定,校方根本就是在欺压工读生”。
: 逢甲大学不愿正面回应,仅说“配合教育部规定办理”;台中市劳工局长黄荷婷表示,

: 校提供的工作机会是属于实习或工读,必须个案认定,若与课程相关就属于课程实习型

: 若属于服务性质非课程的工作,像是对外营业的体育馆,雇佣关系就相当明确,就属于

: 读生,必须依规定为工读生投保劳健保,若学生对于打工属工读或实习有疑虑,可向劳

: 局提出申诉。(王煌忠/台中报导)
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151016/712825/
: 5.备注:
: 各种奇奇怪怪的冲击出现啦
: 像是师大的师徒制度以及学习型的助理就要填一大堆单子,全世界都鸡飞狗跳的
: 不过校方最后也说可以去申诉,那就快去申诉吧!哈哈哈
能不能涨学费啊
每人每学期多收个三千 就能付这个费用了
要不然教育部也没有给配套啊
钱要突然去哪边生出来啊?
私立学校要盈利很正常吧
国立大学也可以这样弄吧?
不然国立大学也没钱这样搞
是不是有很多学生认为钱会从天上掉下来?
又要求学校保证工读生人数
又要求学校帮你缴劳保
又说学校不能涨学费
这天下白白吃的便当可真多
作者: PikaCracker (逼嘎!!)   2015-10-17 14:24:00
大家都这样想
作者: kax0205 (说好的数学史呢?)   2015-10-17 14:25:00
体育馆是BOT因为只有大一大二一定会用到体育馆的设施,之后的就使用者付费

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com