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联合新闻网
2.完整新闻标题:
精简临时、约聘雇 苗县府下月启动
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苗栗县府财政困窘，进用的近千名临时、约聘雇人员将在年底前精简，其中435名约聘雇人员11月底通知全数解聘，再由各单位评估业务需求人力回聘或新聘，532名临时人员也需精简，整体裁减成数未定，县府各单位已弥漫“人心惶惶”的气氛。
县长徐耀昌昨天强调，县府财政困难，中央认为苗栗进用的约聘雇、临时人员太多，
要求依法定比率精简人数，县府只能配合，对此也感到无奈，但精简过程一定力求公平。
县府人事处长李高木指出，县府约聘人员有94人、约雇341人，
约聘每人每年人事费约64万元、约雇55万元，约聘雇人员享劳保，但不适用劳基法，
因此没有事先预告1个月、支付资遣费的法令要求。
但县府基于“人道考量”，这次精简会在11月底先通知全数解聘，
再由各单位评估人力提报回聘、新聘名单，由县长裁决，因此最后会裁减多少人，
是首长做最后决定。
行政处长张锦荣表示，县府临时人员由业务费支付薪资，
依劳基法规定解雇必须提前1个月通知，并发放遣散费，年底精简方式未定，
初步规画等约聘雇人员通告解聘、各单位评估人力时，会择优进用临时人员，
剩余临时人员再依考评，评估是否适任且留用，由各单位主管负责。
县府临时、约聘雇人员面临年底的裁减计画，许多人早已“人心惶惶”，
关说、人情压力也涌至，有人担心年底饭碗不保，
也有人认为近年饱受裁减压力“早已看开”，
也有主管为留用人选“一个头两个大”，左右为难。
徐耀昌表示，他日前到中央进见总统、行政院长，都被要求依法定比率进用临时人员，
以减轻财政负担，因此势在必行，会精简几成人数，将视各单位提报需求。
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