鲁弟我是修电脑的工程师
一直不知道本外劳脱钩到底对小民有啥影响
就所我知，外劳配额有限制，一条产线上不可能100%都外劳吧
本劳还是要有一定比例
另外很多职业，也不适合用外劳吧，我举例
1.开公共汽车游览车
2.修电脑、程式开发
3.柜台行政小妹、公司助理小妹小弟
4.学校文职人员
5.业务人员
6.金融业
7.医疗业
8.保全
9.饮料店、餐饮业服务生、厨师
会影响的，就少数作业员3K产业这些，而且本来现在就有额配限制
爱抠死当的老板早就请外劳抠死当了，比例到了就不能再多请了
有没有脱钩到底有什么影响的八卦?
怎么看都还好而已啊，惯老板要请外劳，不是靠比例就能锁死了吗?
部门十个，照规定只能请5个外劳18K，另外五个要请本劳，本来以前只须给22K
现在不是反而变多要给25K吗?

(づ ●—● )づ 会被欧盟制裁

老板：本外比例？我只知道我的获利比例

原本只看到三成变五成变七成全开放 慢慢玩的吼

好奇问一下，为啥要多付薪水给本地劳工？

小吃店和便利商店一堆外劳在做

老板压榨员工是不分本地跟外劳的

有一个严重的问题 企业不懂转型 只会依赖廉价劳工反过来说 有 没技术 大量依赖廉价劳工的企业早就到海外了 脱钩只是要让这些没竞争力的企业回来用台湾的基础设施 工业辅导及产业补助 而养的又是外国人钱财团赚

没看新闻齁，现在资方已经开始希望开放外劳开游览车了。

比率更好钻肉洞 本劳都是无底薪之业务 或名字记在工厂 其实外包出去作其他工台湾的竞争力已经长期是靠劳工在撑了

谁说程式开发不适合的鸭还真以为台湾是程式开发的强国吗

Coding 的早就大量转行卖鸡排了

在北欧娜威 你说的那些工作都几乎是外劳连医生都ㄧ堆东欧人

搞这种人力输入 要有更高阶的产业政策 拿东欧比北欧挪威GDP是台湾的4倍 台湾企业受得了吗?

娜威记程车都外劳在开的 全部开放外劳才好我受够台湾司机 嫩