被告陈男为职业军人退伍，军旅生涯长达14多年，其独子是名未满20岁的大学生，在加油
站打工；陈男因为疼爱儿子每天接送他上下班。2014年6月7日晚上，陈子因负责加油站收
银工作，副组长小美（化名）结帐时发现他少收了200元，依工作场所惯例，他应补足差
额。陈男当晚接儿子下班时被告知此事，对加油站提出质疑，认为如果要付200元，应该
给收据凭证，但组长小明（化名）拒绝开立收据，陈男因此怀疑款项可能遭窃取或侵占，
遂表示要报警处理。
这是什么样的工作场所惯例？
公司帐短少=员工的错=员工补足
而且不用开立任何单据，这样有合理？
陈男的质疑很正确阿！谁知道是遭窃还是侵占，
公司帐务短缺有问题，
不是干部的承担，
不是公司承担，
是工读生来承担！
这就是鬼岛的劳工环境常态。